NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【人材コンサルタント】営業幹部候補◆インバウンド(食・宿泊×HR×ITで事業展開する急成長ベンチャー
■過去最高売上、最高利益更新!/インバウンド(食・宿泊))HRRITのトップランナー/新規事業も多数創出!次期リーダー・マネージャー候補採用!■【変更の範囲:会社の定める業務】
事業概要
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。
また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。
Foods Labo:https://foods-labo.com/
Hotels Labo:https://hotel.foods-labo.com/
業務内容
採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています!
営業の具体的な業務内容
◎フィールドセールス
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集~入職までのフォロー等
◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地
域に根付いた経営をされる企業など
◎インサイドセールス
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・内定までのサポート等
◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など
事業企画・開発(入社2年程度)
営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩!
「インバウンド(食・宿泊))HR×IT」で日本の価値を上げる
当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」
インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間に伴う条件の変動はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 11:30~20:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 勤務地最寄駅:都営浅草線、JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,209円~363,433円 固定残業手当/月:103,791円~136,567円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回(3ヶ月ごとの査定) ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:はぐくみ基金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、営業研修、メンター制度、社外研修 <その他補足> ・家賃補助(諸条件あり) ・PC・携帯電話支給 ・社員旅行(2017~2019年ハワイ) ・健康診断 ・予防接種 ・全社イベント ・納会(会社負担/和食~一流レストラン) ・退職金制度(確定給付企業年金) ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 ・再入社制度 ・社内表彰制度 ・社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝休み 月単位の変形時間労働制の為、月に1回程度土祝の出勤調整あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 営業経験2年以上(法人、個人問わず) ■歓迎条件 ・予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ・予算対比100%以上がある方 ・BtoB/提案型営業経験 ・BtoC/高単価商材営業経験 ・役職、マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クオレガ |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F |
事業内容 | ■事業内容: 『食』×『人材』×『IT』を基軸としたHRコンサルティング・採用DXプラットフォームを展開しています。人材紹介・自社メディア事業を筆頭にヘッドハンティング、採用コンサルティング、新卒採用支援、海外人材支援、採用アイテム作成を事業展開しており成長を続けています。 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 康成 |
URL | https://cuolega.co.jp/ |
設立 | 年2017年2月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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