【株式会社学研プロダクツサポート】【週3在宅勤務可】社内SE(基幹システム設計)◆東証プライム上場学研G／残業月20H／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【週3在宅勤務可】社内SE(基幹システム設計)◆東証プライム上場学研G／残業月20H／フレックス


◇週3リモート可／残業月20H／フレックス／福利厚生充実で、家庭や趣味の予定などプライベートと両立しやすい環境です！
◇要件定義の上流から～実装、運用構築までをお任せ！裁量を持って手触り感を感じながら業務に携われます
◇教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ

■業務内容：
弊社グループに関わる基幹システム(ERP)の再構築プロジェクト(大型)を担当いただきます。
プロジェクトにも参加いただき、グループ会社の利用ユーザー及びベンダーとの折衝と、要件定義～テスト・本番移行等々を担当いただきます。
・開発はベンダーに依頼となります。要件定義、設計、受入テストが中心となります。自らプログラミングすることはほぼありませんが成果物検証（レビュー／受入）や調査はあります。
ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
経験やスキルに合わせて徐々に以下をお任せします。
・基幹システムの新規開発
・基幹システムの改訂、不具合改修
・グループ各社の業務プロセス合理化提案
・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業
・要件定義～実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント
・システム権限設計と実装
・新規開発の企画提案書の作成とプレゼンテーション

■組織構成：
・社内システムエンジニア担当は正社員４名、ビジネスパートナー5名の計９名で業務を行っております。

■働き方：
残業は月平均20H、繁忙期は＋10H程度ですが、当社は所定労働時間が7時間と短く設定されているため、1日1時間残業しても18時終業となります。
リモートワークはシフト制で実施しております。

■企業概要：
学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。現在、2021年度から2023年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2023」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】