【株式会社ビックデジタルファーム】社内SE(リーダー)｜年収下限700万円～｜在宅相談可｜企画から携わる｜スキルアップ支援制度あり（正社員）

ポイント1連結売上高9,000億円のビックカメラグループ。 テクノロジーで小売の未来を創る、戦略的DXに挑戦しませんか。

現在、家電小売マーケットは大きな転換期を迎えています。

スマート家電の普及や、オンラインショッピングの台頭により、
お客様のニーズは日々多様化してきました。
この変化に対応するには、従来の販売手法の改善のみならず、
デジタル技術を駆使した新たなアプローチが不可欠です。

この変革期において、私たちビックデジタルファームは、
ビックカメラグループのデジタル戦略を担う戦略子会社として、
小売業界に革新を起こしています。

今回は、大手家電量販店のDXを推進する【社内SE】のポジションを募集中。
戦略子会社という立場を活かし、事業戦略の策定段階から
開発・運用まで一気通貫で携わることができます。
技術的チャレンジはもちろん、自らの手がけたシステムが
日本全国の店舗でどのように貢献できるのかを肌で感じられる仕事です。

実際に使う現場の声を直接聞き、
多くのお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みを作る。
日本有数の小売企業に貢献できる喜びを感じられます。

変革期にある小売業界で、技術力を活かしながら
次のキャリアステージを目指しませんか？

ポイント2現場の不安を改善し、形にできる。

前職は大手SIerに勤めていました。日々の業務を通して自分の成長は感じられるものの、「納品後はうまく稼働しただろうか」「本当にクライアントの課題を解決できただろうか」と、運用に携われないことに歯がゆさを感じ、当社に転職を決めました。当社の魅力は何といっても【現場スタッフのリアルな声を聞ける】ということ。実際にシステムが稼働した後も、スピード感早くシステムの課題を伝えてくれるので、本当の意味でエンジニアとして会社に貢献できているなと感じられます。これからも、多くのお客様に愛され続ける“ビックカメラ”となれるよう、お客様・現場ファーストを掲げて、会社の成長に貢献していきたいと思います。

ポイント3日々、幅広い領域に携われる楽しさを感じています。

店舗管理システムや基幹システム、物流システム、POSシステムなど、様々な機能を多く含んでいるため、システムを構築していくうえで、広い視野を持ち続けていくことが重要なこのポジション。正直大変なことも多くありますが、その分やりがいは十分。システムリリース後に「現場業務が円滑になりました！」などと、店舗で働く社員から声をもらった際には、何とも言えない嬉しさでいっぱいになれます。自分の仕事が会社の売上に直結することも少なくなく、大手グループならではのやりがいも感じられますよ。

ポイント4取材担当者より

同社は社員一人ひとりが輝ける環境を提供することで、顧客満足度の向上を目指している企業だ。ビックカメラグループの一員として、家電小売業界のデジタル化を推進する同社では、社員を「会社の主役」として捉え、その成長を全力で支援している。週2～3日のリモートワークという働きやすさはもちろん、資格取得支援制度や充実した研修プログラムなど、スキルアップのための環境も整っている。また、現場の声を大切にし、システム開発を通じて課題解決に取り組む姿勢が印象的だ。特に、AWSや生成AIなどの最新技術を活用したプロジェクトに携われる点は、エンジニアとしての成長を求める人にとって大きな魅力だろう。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境も整っている。やりがいと働きやすさを両立できるこの環境は、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げたい人にとって理想的な選択肢だ。