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【株式会社リードクリエイト】インサイドセールススタッフ ※人材育成・組織活性に向けたソリューション営業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リードクリエイト 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37199272
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


インサイドセールススタッフ ※人材育成・組織活性に向けたソリューション営業


【変更の範囲:会社の定める業務】
▼募集背景
2020年のコロナ禍を経て、弊社は営業プロセスの再構築(THEモデル型)に力を入れています。
デジタルマーケティングを進めるために、CRM(HubSpot)の導入、新コーポレートサイトの実装、各種オンラインコンテンツの拡充、MAの活用などが進んできました。
次の段階として、CRMによりデジタルに可視化されたお客様のニーズをより的確に掴み、効果的・効率的なアプローチをしていくために、インサイドセールスチームの立上げを行っています。
今回は、インサイドセールスとして営業プロセスを変え、お客様への価値提供の第一歩、弊社収益の入口を一緒に作っていただける方を募集いたします。

▼インサイドセールスのミッション/期待すること
・当社に興味を持ってくださっているお客様の問題・課題整理および商談化

▼業務内容
(1)新規コンタクトへの電話・メール(オンラインツール)によるアプローチ
(2)新規コンタクトへの適時の情報提供によるMQL化
(3)営業担当者への円滑なMQL譲渡(商談獲得)
(4)顧客情報(CRM内データ)の適切な入力・更新


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~313,200円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
固定残業手当/月:54,700円~73,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,700円~411,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給 302,700円~(基本給233,000円~、超勤手当54,700円~、住宅手当15,000円~)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
住宅手当:最大25,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後に導入研修実施後、配属先にてOJT

<その他補足>
確定拠出年金引越支援制度(最大30万)、フリードリンク、書籍代負担(5,000円/月)、リロクラブ加入、健康保険組合(TJK)補助、チーム会費支給(5,000円/月/人)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・4大卒以上
・法人営業、企画営業、インサイドセールスいずれかの経験2年以上
・Officeソフトの基本操作(Excel(SUM、IF)Word、PPT)

【歓迎(WANT)】
・無形商材かつBtoBの営業経験
・無形商材かつBtoBのインサイドセールス経験
・人事領域におけるビジネス経験(企業人事、人材紹介、人材派遣、労務アウトソーシング等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リードクリエイト
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-5-16
渋谷三丁目スクエアビル
事業内容 ~上場企業を中心にリーダー育成(協創する人づくり)・組織開発(成長する組織づくり)の両側面から、人材マネジメントの最適化をサポート~
■事業内容:
「どうすれば企業は発展し続けることが出来るのか?」という命題に取り組むために「人と組織」に焦点をあて、ヒューマン・リソース・マネジメント(HRM)の最適化に向けた高質なソリューションを提供しています。
代表者 -
URL http://www.leadcreate.co.jp/
設立 年1996年3月
資本金 100百万円
売上 1,938百万円
従業員数 90名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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