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【株式会社キャリアマート】【仙台・未経験歓迎】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キャリアマート 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37199659
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【仙台・未経験歓迎】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可


【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】

■業務概要
採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。
※採用カテゴリ(新卒/中途・アルバイト)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。

■業務詳細
・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築
・ヒアリングによる課題抽出
・採用戦略の企画、提案
・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作
・選考フローの企画、立案
・採用に関する効果測定
・採用アウトソーシングの提案

※新規/既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中!
※平均10~30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当

■入社後
ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応
入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。
※スキルや経験により変動あり

■コンサルティング例
・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ
・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112%に改善

■組織構成:
20代:約60%、30代:約30%、その他:約10%

■当社の特徴:
(1)AI・RPA活用による自動化の推進
従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。
(2)リピート率94%
施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。
(3) 専門的なチーム編成により事業運営
新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
【仙台支店】
住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:53,354円~66,693円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,354円~316,693円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回(10月、4月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤・営業交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT

<その他補足>
■役職手当(役職者のみ)
■産休、育休制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、HAPPY休暇(年1日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:※下記いずれも必須
・社会人経験1年以上
・Excel :関数を用いた表計算ができる
・Powerpoint:提案資料の作成ができる
■歓迎条件:
・提案営業経験
・リードセールスのご経験
・人材業界経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアマート
所在地 〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング34F
事業内容 ■事業内容:
採用コンサルティング事業(採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング)を行っています。
代表者 小林弘樹
URL https://www.careermart.co.jp/
設立 年2002年11月
資本金 75百万円
売上 945百万円
従業員数 95名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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