NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【垂水】医局秘書(医師サポート) ◆月8~10日休み/年休110日/安定した経営基盤のある徳洲会G
<未経験歓迎!マルチタスクが得意な方、事務・旅行会社でのご経験等活かせます!サポートが好きな方にオススメ>
■担当業務:
医局秘書として、医師がスムーズに業務を行えるよう、サポート業務を行います。※医療行為は発生しません。
《具体的には》
[1]医師のスケジュール調整:110~120名の医師の講演等のスケジュール管理※メールでのやりとりが主です。
[2]出張による飛行機等の手配
[3]精算業務の勤怠管理
[4]サポート事務:会議資料作成、カンファレンスの用意、会議室の予約、当直室のシーツ交換、ゴミ出し等
[5]来客対応:お部屋へのご案内やお茶出し
■入社後:
未経験スタートでも安心のサポート体制でお迎えします。まずはOJTにて実務に入りながら、徐々に業務を覚えていただく予定です。いきなり全てをお任せすることはありません。先輩社員と共にできることから業務習得していただければ、大丈夫です。
■働く環境:
*週休2日(月~土で週5日勤務)、日祝休みです。土曜出勤はシフトの関係上月2回程度発生します。
*制服があります。オーバーブラウス(ホワイト×ネイビー×ベージュチェック)、スカートorパンツ、黒い靴。
*残業は月15時間程度です。
*各種手当(通勤・住宅・家族)や各種休暇制度、子育て支援、財形貯蓄制度、食堂完備など、充実の福利厚生があります。
■組織構成:
2名(女性)が所属しています。
■当院について:
徳洲会グループは、医療法人徳洲会などを中心とした全国に拠点を構える民間医療グループです。現在グループ全体で71病院等を運営する、日本トップクラスの医療法人です。その中で、神戸の地域医療に貢献している『神戸徳洲会病院』。住宅街にあり地元の方からの信頼も厚い、神戸屈指の総合病院です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~16:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR「垂水」駅より山陽バス48/171系統「千代が丘」バス停下車/徒歩1分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,372円~193,000円 その他固定手当/月:6,212円~6,860円 <月給> 167,584円~199,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には調整手当3212円~3860円、処遇改善手当3000円が含まれます。 ※年齢/経験/前職給与を考慮の上、決定。 ※当直手当:事務当直は男性社員のみ対象 ■賞与:年2回(7月、12月)前年度実績3.3カ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※規定による 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅手当: ・賃貸:家賃の1/2、上限2万4000円、持ち家:1万3000円~1万4500円 ■家族手当: ・配偶者:1万6000円、子5000円、その他2000円 ■財形貯蓄制度 ■食堂あり(1食250円で使用可能) ■医療費還付制度(月3000円を超える診療費は全額支給/本人・両親も利用可) ■24時間託児所(病児保育もあり)…対象:0歳~6歳の乳幼児(1日500円、半日250円、夜間1000円) ■学童保育…対象:小学1~3年生(食事代 1食200円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(シフトによる月8日~10日休み)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり/時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・基本的なPC基本操作(Word、Excelなど) ■歓迎条件: ・事務のご経験 ・総務や労務管理のご経験 ・秘書のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人徳洲会神戸徳洲会病院 |
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所在地 | 〒655-0017 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10 |
事業内容 | ■事業概要: ・診療科目:総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科 ・専門診療外来:膠原病/リウマチ外来、糖尿病外来、肝臓外来、ペースメーカー外来、助産師外来、禁煙外来 ・病床数:309床(一般病棟230床/地域包括ケア病棟40床/医療療養型病棟39床) |
代表者 | 東上 震一 |
URL | https://www.kobetokushukai.org/ |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 444名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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