正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
<未経験歓迎>サービスエンジニア◆ホテル向けIoTソリューション/教育体制◎/自社サービス
当社のカスタマーサービスとして、『ホテルソリューション』の運用・保守業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
◇ネットワーク機器の設定、交換設置、運用保守対応
スイッチ、ルーターのコンフィグの書き換えや、遠隔で設定変更対応を行います。
◇サーバ(Linux)の設定・交換設置、運用保守対応
サーバの構築や遠隔で設定変更対応を行います。
◇納品した製品に関する問い合わせ対応
一次受けのコールセンター(24時間365日対応)からの二次対応がメインです。コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。
◇システム不具合時の現地保守対応
遠隔操作で不具合が解決できなかった場合は、現地で原因調査作業を行います。
調査作業としては、不具合となっている原因を切り分け(特定)していく作業となります。
現地対応の頻度は、月2回程度です。都内であれば、車を使用します。場合によっては、日帰り、または、宿泊を伴う出張対応もあります。
◇保守対応マニュアル作成
不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ共有します。
◇保守用部材の管理
サーバ、ルーター、スイッチ等の在庫管理をします。
■入社後の業務(入社~3ヶ月目安):
事業内容、システムの仕様の理解/コールセンターからのエスカレーション対応補助/現地保守対応同行/セットトップボックスのアップデート補助
※独り立ちまでは入社から半年を想定しています。
■サポート体制:
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心して就業いただけます。また、月1の頻度で開発部と一緒に勉強会を行っています。実際に起きた事象を例に、解決方法や対応を本部で共有します。
■キャリアパス:
ゆくゆくは、「運用保守のスペシャリストとして」「設計構築を行うネットワークエンジニアとして」「サーバ・アプリの開発エンジニアとして」スキルを磨きキャリアアップすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間の労働条件に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-7-7 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により応相談 ※別途時間外手当支給あり ■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> ・520万円/32歳(入社3年) ・400万円/27歳(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT 各種研修によるスキルアップサポートあり <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■健康診断時、一部オプション検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ■選択制確定給付企業年金 ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年対象)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験・業種未経験歓迎です! 【必須】基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word、Eメール) 【歓迎】CCNA相当の知識 ※以下のようなご経験がある方は、即戦力としてすぐに活躍いだだけます。 ◎運用・保守 ◎設計・構築 ◎ヘルプデスク業務 ◎ITサポート業務 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 |
事業内容 | 「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。 製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。 ■事業内容: ◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売) ◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓 ◎決済代行サービス ◎QR決済ゲートウェイサービス ◎決済アプリ開発 ◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営 |
代表者 | - |
URL | https://www.bmt.jp/ |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,569百万円 |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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