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【ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社】<未経験歓迎>サービスエンジニア◆ホテル向けIoTソリューション/教育体制◎/自社サービス【転職支援サービス求人】(正社員)

ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37200245
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


<未経験歓迎>サービスエンジニア◆ホテル向けIoTソリューション/教育体制◎/自社サービス


当社のカスタマーサービスとして、『ホテルソリューション』の運用・保守業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
◇ネットワーク機器の設定、交換設置、運用保守対応
スイッチ、ルーターのコンフィグの書き換えや、遠隔で設定変更対応を行います。
◇サーバ(Linux)の設定・交換設置、運用保守対応
サーバの構築や遠隔で設定変更対応を行います。
◇納品した製品に関する問い合わせ対応
一次受けのコールセンター(24時間365日対応)からの二次対応がメインです。コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。
◇システム不具合時の現地保守対応
遠隔操作で不具合が解決できなかった場合は、現地で原因調査作業を行います。
調査作業としては、不具合となっている原因を切り分け(特定)していく作業となります。
現地対応の頻度は、月2回程度です。都内であれば、車を使用します。場合によっては、日帰り、または、宿泊を伴う出張対応もあります。
◇保守対応マニュアル作成
不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ共有します。
◇保守用部材の管理
サーバ、ルーター、スイッチ等の在庫管理をします。
■入社後の業務(入社~3ヶ月目安):
事業内容、システムの仕様の理解/コールセンターからのエスカレーション対応補助/現地保守対応同行/セットトップボックスのアップデート補助
※独り立ちまでは入社から半年を想定しています。
■サポート体制:
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心して就業いただけます。また、月1の頻度で開発部と一緒に勉強会を行っています。実際に起きた事象を例に、解決方法や対応を本部で共有します。
■キャリアパス:
ゆくゆくは、「運用保守のスペシャリストとして」「設計構築を行うネットワークエンジニアとして」「サーバ・アプリの開発エンジニアとして」スキルを磨きキャリアアップすることも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の労働条件に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-7-7
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により応相談
※別途時間外手当支給あり
■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します)
■賞与:年2回(6月・12月)
<モデル年収>
・520万円/32歳(入社3年)
・400万円/27歳(入社2年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
各種研修によるスキルアップサポートあり

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■健康診断時、一部オプション検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■選択制確定給付企業年金
■出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年対象)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
職種未経験・業種未経験歓迎です!
【必須】基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word、Eメール)
【歓迎】CCNA相当の知識
※以下のようなご経験がある方は、即戦力としてすぐに活躍いだだけます。
◎運用・保守
◎設計・構築
◎ヘルプデスク業務
◎ITサポート業務
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-7-7
事業内容 「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。
製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。

■事業内容:
◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売)
◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓
◎決済代行サービス
◎QR決済ゲートウェイサービス
◎決済アプリ開発
◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営
代表者 -
URL https://www.bmt.jp/
設立 年2000年3月
資本金 100百万円
売上 5,569百万円
従業員数 95名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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