【中央システム株式会社】【福岡】SE　※持ち帰り案件多数！福利厚生充実・残業時間少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【福岡】SE　※持ち帰り案件多数！福利厚生充実・残業時間少


■職務概要：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、導入・テストフェーズの開発プロジェクトを個人の希望・能力に応じて担当します。
■職務詳細：
コンサルティングから提案、構築、運用、メンテナンス、リプレース、追加システム開発までトータルなサービスを提供しているため、あらゆるフェーズでの業務が存在します。経験・強み・今後の目標や挑戦したいことなどを考慮し、バラエティ豊かなプロジェクトの中からアサインされます。プロジェクト全体の6割はWEB系(Java)、3割以上がオープン系(C/C++/C#等)です。現在では、Web技術やJavaをメインに、オブジェクト指向によるシステム開発・運用監視などの案件もございます。
■組織構成：
プロパーの開発メンバー数は22名程度。パートナーさんが32名ほどです。1PJTの人数は2～5名のチームで構成されています。持ち帰りの案件比率も増やすために福岡支店は移転しており、現在の持ち帰り比率は3割となっております。
■魅力：
(1)就業環境：勤怠入力は毎日行っていただく為、細かに勤怠管理を行い、業務過多にならないように調整しています。月の残業時間も約20時間程度となります。有給取得率は80%以上。テレワークの制度もございます。
(2)高い技術力：独自のフレームワークを持つだけの技術力があり、お客様のために新しい技術や良いツールはどんどん取り入れようとする空気があります。実務でオブジェクト指向技術を身に付けながら、社内教育・資格取得奨励制度を活かして各種の資格(SUN認定SJC-P等のJava関連、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど)を取得することが可能です。また、希望者はe-leaningを利用して業務に必要なスキルを身に付けることができます。
(3)独自の評価制度：半期ごとに個人の目標を設定し、その成果が賞与や給与改定時の昇給額に反映されるＭＢＯ（目標管理制度）と呼ばれる制度を導入しています。単に目標達成度を評価するだけでなく、達成のためのプロセスも評価の対象にしているところが社員に好評です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】