正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【大阪支店／経験者歓迎】住宅展示場での完全反響営業※人物面重視／高品質な家造り／インセンティブ有
~木造住宅のアキュラホーム／未経験の方積極採用／育成体制完備／同期入社多数／福利厚生充実／固定給割合高め／3年連続ホワイト企業アワード受賞~
★圧倒的な知名度があり、探客ストレスがなく営業しやすい環境です！
＼お任せする業務／
全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
＼モデル年収／
年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約）
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）
★年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。
＼業務の詳細／
（1）住宅間取りのご提案
（2）土地探し
（3）資金計画
（4）税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。
＼キャリアデザイン申告制度／
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
＼アキュラホームの家について／
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています
＼1日の流れについて／
10:00～ 朝礼
10:30～ MTG（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00～ 昼食
13:00～ 現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します）
16:00～ 資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など）
19:00～ 帰社（明日以降の準備）
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考の結果、スキル等によっては契約社員採用の場合がございます。※詳細は試用期間備考欄に記載 ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇は本採用後と同様です。 契約社員の際の条件は正社員と同じ 【契約期間：６ヵ月】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5丁目7番43号 新大阪小岸ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※原則転勤なし ※希望によりグローバル社員可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 528万円～1,188万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～410,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。 ■モデル年収 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：当社規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修（ハワイ等／過去実績）、海外視察研修（デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察）等 ＜その他補足＞ ■通勤手当（交通費全額支給）※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 ■車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度 ■報奨金制度（実績に応じる）、キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） ■しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） ■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年間休日121日（2022年度実績）※フレッシュ休暇込み 週休2日(水曜+個人公休） 夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 有給休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅や不動産に関する業務経験者（営業、技術職など） ※普通自動車免許は必須になります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 |
| 事業内容 | ■概要： 同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| URL | http://www.aqura.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 59,563百万円 |
| 従業員数 | 1,522名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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