NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
ドクターズコスメの商品企画開発 ◆高品質の化粧品・育毛剤を展開/プライム上場G
■業務内容:当社が手掛ける化粧品・育毛剤などのスキンケアブランドにおける、商品企画、OEM元との製品化までの運用連携、パッケージデザイン、生産管理等をお任せいたします。売上向上を目的とし、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。
■採用背景:
次世代を担う人材を採用し、長期的な視点で活躍していただきたいと考えています。
■企画開発する商材例
・エイジングケアクリーム(皮膚科医と共同開発)
・育毛剤とはじめとするヘアケア商材
・日焼け止めサプリ、他
■年齢を美しさに変える、未来に寄り添うエイジングケア製品
肌の本質を捉える研究機関(研究力)と、年間1万人の肌と向き合う肌データ。肌本来がもつ力をサポートし、生まれ変わる力にあふれた素肌を実現。自分を好きでいられる美しい未来を。
■ポジションのやりがい
・プロダクトセールス1部に所属し、セールス・販促部門と連携しながら商品設計・開発をリードしていくポジションです。
・様々な部門の中でもハブの機能を持つ、やりがいのあるポジションとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 塩業ビルオフィス 住所:東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給:年1回(6月) ■昇格:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額同額) 家族手当:扶養家族 住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員から管理職まで各段階に合わせた研修およびe-ラーニング ・配属部門でOJT研修あり <その他補足> ■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能) ■自社製品の社員割引制度 ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■インフルエンザワクチン接種 ■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給 ■慶弔見舞金制度 ■勤続表彰・年間優秀社員表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・スキンケア商品の企画開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
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所在地 | 〒107-6206 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F |
事業内容 | ■理念: ◇私たちが目指す世界 一人ひとりの自分らしい幸せのための健康と美しさの循環が続く「パーソナル・ウェルビーイング」を大切にする社会を目指します。そのために、未病へのチャレンジに取り組み、人々が健康上の不安から解放され、これから来る日々を心から楽しみに幸せに過ごせる世界の実現に努めます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.amcare.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 5,157百万円 |
従業員数 | 439名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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