【株式会社ピアラ】【恵比寿】WEB広告運用（ディスプレイ広告）◆認知～ファン化まで一貫支援／スタンダード上場／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【恵比寿】WEB広告運用（ディスプレイ広告）◆認知～ファン化まで一貫支援／スタンダード上場／在宅可


【代理店出身者歓迎！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実／スキルアップのためのユニークな制度多数！】

■業務概要：
ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）の企業様を中心に、主に運用型広告（Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等）の運用及び、必要に応じてクリエイティブのディレクションをしていただきます。

■具体的には：
・運用型広告を中心とした運用・入札調整
・広告に必要なクリエイティブディレクション
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
・クライアント先へのアポ同行
当社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。
◆案件：数百万～2，3千万程
◆社数：3～5案件

■組織構成：
20代を中心とした20名が在籍しています（うちディスプレイ広告を担当しているのは8割程度）。新卒:中途＝5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています！

■魅力：
・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。
新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。
・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。
・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】