正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【愛知/蒲郡市】商業施設の開発・運営≪リーシングや催事企画の立案等≫業績好調/年間休日121日
【複合レジャー施設「ラグーナテンボス」での企画・開発・運営で新しい非日常を生み出す】
【ワークライフバランスも叶えられる!年間休日121日/転勤無し/福利厚生充実】
当社は複合レジャー施設「ラグーナテンボス」の運営・管理を行い、テーマパークやショッピングモール、レストラン等の多様な事業を展開しています。この度は業績好調/今後の事業拡大のため、フェスティバルマーケット事業部にて商業施設の開発・運営業務をお任せできる方を募集致します。
■業務内容:
≪イベントの立案や運営をお任せ≫
商業施設の開発・運営業務を担って頂きます。
<主な業務>
◆テナントリーシング
◆各種テナントとの契約、交渉、入居手続き業務
◆テナント営業活動のフォロー
◆季節催事や集客イベントの立案、実施
◆直営店舗の運営
◆スタッフマネジメント
◆その他運営管理業務
※特にリーシング業務をご経験の方は大きく活躍できるポジションです。
■組織構成
配属予定のフェスティバルマーケット事業部は、
社員6名(50代3名+20代3名)+20名のアルバイトで構成されております。
50代社員は全員中途入社のため、受け入れ体制も整っており、豊富な経験から業務を学ぶことができる環境です。
■キャリアパス
チームリーダー⇒課長⇒部長とキャリアを積むことができます。
早くにチームリーダーとして活躍頂く可能性もあるポジションのため、早期のキャリアアップが望めます。
■ラグーナフェスティバルマーケットについて
複合型リゾート施設「ラグーナテンボス」の中にある観光型商業施設。
海鮮料理や蒲郡のお土産をはじめ、ファッションアイテムや雑貨のお買い物まで幅広いテナントが揃う観光型の商業施設です。地元の漁港で水揚げされた新鮮な魚介類を食べられる「おさかな市場」や海を眺めながらゆったりとお食事をいただける「シーサイドレストラン」でリゾート気分を味わえます。
■今後に関して
当社は観光型の商業施設の運営により、お客様へ非日常を提供し続けていきます。そのために今後さらに多くのお客様に楽しんでいただけるよう、新規企画や施設の導入を計画中です。
また蒲郡周辺の団体とのイベント会社だけではなく、市も巻き込んで地域に根ざした会社を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ラグーナテンボス 住所:愛知県蒲郡市海陽町2-3 勤務地最寄駅:JR・東海道本線/三河大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 愛知県蒲郡市、ラグーナテンボス内フェスティバルマーケットに勤務します。 JR蒲郡駅から無料のシャトルバス運行中 <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~342,100円 <月給> 263,000円~342,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 2023年実績:4.6ヶ月/年 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績と個人評価により支給 2024年実績:定期昇給1~2% 昇格8~10% 年功序列ではなく頑張ってる人は評価される環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:配偶者月15,000円、子一人につき月5,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:満4年以上勤務で支給 <定年> 60歳 希望者全員60歳以降は嘱託社員として雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、新入社員研修、オンライン研修、一般社員研修、チームリーダー研修、外部講師研修 <その他補足> ■役職手当 ■通勤手当:交通費は、公共交通機関の場合全額支給(車やバイクに関しては規定あり) ■福利厚生アウトソーシング会社加入 ■会社内施設利用の優待あり ■定期健康診断、インフルエンザワクチン接種補助 ■従業員恩典制度 ■HIS従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月8~10日休み有給休暇、慶弔休暇 シフト作成は月ごと、希望休の提出は可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル、普通自動車免許 以下のいずれかのご経験がある方 ◆商業施設での販売・企画等の業務経験がある方 ◆商業施設内の店舗経営の経験がある方 ◆施設の店舗設計、施工管理業務経験者 ◆SCディベロッパー、テナント管理、店舗開発のご経験がある方 ◆テナント入出店に関わる業務のご経験がある方 ※リーシング業務経験のある方はぜひご応募下さい! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ラグーナテンボス |
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所在地 | 〒443-0014 愛知県蒲郡市海陽町2-3-1 |
事業内容 | ■事業概要:複合レジャー施設「ラグーナテンボス」の運営・管理 |
代表者 | - |
URL | http://www.lagunatenbosch.co.jp/index.html |
設立 | 年2014年5月 |
資本金 | 1,588百万円 |
売上 | 3,357百万円 |
従業員数 | 94名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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