【エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社】社内SE(基幹システム担当) ※三菱商事グループ／上流工程に携われる／平均残業20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


社内SE(基幹システム担当) ※三菱商事グループ／上流工程に携われる／平均残業20時間


■職務概要：ご経験や能力に応じて当社の基幹システムにおける保守運用業務をメインにお任せします。
・基幹システムSPDシステムの保守運用、安定運用の施策実施
・社内ユーザーや顧客病院の要望を理解し、要件定義から開発管理を行い改善や機能追加を実施
・外部開発委託先管理、開発プロジェクト管理
・基幹システム再開発業務
※現在は基幹システムがメインとなっていますが今後基幹システム以外の関連システムについても業務内として実施拡大していく方針
■配属ユニットのミッション：
全社共通システムの企画、導入、運用保守・ヘルプデスク対応等
■キャリアパス：
まずは既存システムの保守運用業務を担当しながらシステムの理解や業務知識を深めていき、徐々にユーザーサポート業務など1人で対応して頂きたいです。様々な部署と関わる事が多く、システムだけでなく物流や経理や受発注に関する知見を得る事が出来る為、将来的にはシステムだけでなくバックオフィス業務全体に関わっていく事も考えられます。
■組織構成：
情報システム部全体は21名で構成されており、50代5名、40代8名、30代7名、20代1名の組織です。今回の募集ポストは部内のグループシステムユニットへ参画していただきます。
■教育体制：
同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。
■エム・シー・ヘルスケア株式会社への出向となります。
・事業内容：医療材料、医薬品調達に関する支援業務、SPD業務。病院経営に関するコンサルティング業務
■同社の魅力：
【充実の福利厚生】
三菱商事の子会社ということもあり各種制度が充実しております。また、女性が働きやすい環境整備にも注力しており、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けております。仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】