NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
04_02【北海道】Webアプリケーション開発(Webサービス)◆アイシンG【新領域開発推進部】
~アイシンGのCASEへの取り組みを加速させる高度なソフトウェア技術を担う専門会社~
■業務内容:
・Webサービスの開発・管理をお願いします。
・顧客の要求を確認しながら、それを解決するサービスをUXの観点で自ら考えて提案することを積極的に推進しています。ユーザが嬉しいと感じるサービスの実現に、こだわりをもって開発を進めていきます。
・ソフト開発の上流から下流まで経験するとともに、エンドユーザの声も聞きながら改善を行っていくことができます。対象は、サーバ、スマートフォン等があり、それぞれにおけるアプリケーションやインフラ構築等の開発を行います。
■業務詳細:
・Webアプリケーション開発
・サーババックエンドアプリケーション開発
・クラウド(AWS)構築
■開発例(Webアプリケーション):
・道路維持管理支援サービスの開発、管理
■当ポジションの魅力:
・顧客からの要求・課題に対して、自身で解決策を提案することができ、自由度がかなり高いです。
・クラウド(AWS)の構築のスキルが習得できます。
・社員同士の垣根が非常に低く、幅広い技術(AWS、UI/UX、RDB、人工知能、データサイエンス等)交流があるため、自身の技術レベルを向上させる機会が多いです。
・課題解決の手段として新技術への挑戦、導入も可能であり、ひとり一人の挑戦意欲には積極的に支援していきます。
■配属組織について:
・新しい事業領域を様々な技術で切り開くために新設された部門になります。
・20代の若手中心の職場で、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・本案件は、札幌が開発の主体となります。
<ミッション>
・道路維持管理支援サービスは、国土交通省の点検支援技術性能カタログに掲載されています。ポットホールやひび割れなどの道路の異常を検知し、道路補修の計画支援、対策実施に繋げる、AIを活用した道路維持管理のトータルサービスです。
今後は、サイズを基準としたポットホールの検知性能を向上させるだけでなく、道路補修作業者が検知したい形状やパターンをAIで学習することにより、さらに現場の生産性向上に貢献できるサービスにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌開発センター 住所:北海道札幌市中央区大通西7丁目3番1号 エムズ大通ビル6階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地4 D-LIFEPLACE 札幌7階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※転勤はありませんが本人希望による各拠点へ転勤は考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:健康増進手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:諸条件に該当する場合のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、各種専門教育、階層別教育 他 <その他補足> ■テレワーク手当、テレワーク制度 ■カフェテリア制度(年間12万円相当) ■福利厚生サービス ■持株会制度、財形貯蓄制度、総合保障制度、団体自動車保険制度 ■車両紹介制度 ■社内表彰制度 ■資格取得奨励制度、 ■永年勤続旅行補助制度 ■育児・介護休業制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季に長期休暇有り(各10日間程度の連続休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業界問わずWebアプリケーション開発経験のある方 ■歓迎条件: ・クラウド(AWS、特にIaC)の構築経験(入社後にスキル習得いただきます) ・フロントエンド開発経験 ・バックエンド開発経験 ・Angular、TypeScript、RDB、WebAPIを用いたWebアプリケーション開発経験 ・オブジェクト指向型言語での開発経験 ・システムの要件定義経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アイシン・ソフトウェア株式会社 |
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所在地 | 〒448-8605 愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷 7F |
事業内容 | 当社は、世界ランキングTOP10の自動車部品メーカー・アイシングループ約200社の中で、唯一のソフトウェア専門会社です。 グループ内のソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団として、全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。 現在、100年に一度ともいわれる大変革期のなかで、モビリティ業界は「CASE」時代に突入し、新領域の技術革新が進んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/ |
設立 | 年2019年10月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 843名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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