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正社員
【人事採用責任者】
採用配置部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャ―として課員と共に動いていただくことも。
■具体的な業務内容
・採用配置部門のマネジメント
・採用配置業務における年次計画策定から実行
・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理）
※新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。
・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行
・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応
・個別人事対応 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県小郡市（当面、転勤はございません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）、年間休日122日（操業カレンダーに準ずる） 年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇 ほか |
| 応募資格 | ■MUST ・マネジメント経験（人的＋年次計画策定～実行責任） ・新卒採用業務経験 ■WANT ・中途採用（正社員・有期雇用）・派遣法の知見・障がい者雇用 ・特定技能制度の知見 ・遠隔でのマネジメント経験（部下が複数拠点にいる為） ・人事領域の知見（人事制度・給与・労働法等） 37歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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