【ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社】【福岡市】人事運用（組織・人事異動・システム管理） 柔軟な働き方◇LINEヤフーGの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【福岡市】人事運用（組織・人事異動・システム管理） 柔軟な働き方◇LINEヤフーGの安定基盤


LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。

新人事システムの導入 / 運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整
・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理
・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務
・人事運用におけるルール / ドキュメント整備や進行管理
・各種制度・規則に基づく発令業務（入社 / 退職、異動、兼務、休復職、役員就任等）
・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き
・人事関連書類の作成、管理、保管業務
・人事データの正確性維持と品質管理
※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。

＜仕事の魅力＞
・人事制度 / システムを通じて会社および事業の成長を支援できる
・変化の多い環境で新しいチャレンジに取り組み、継続的に成長できる
・社内の様々なステークホルダーと関わり、人事業務を総合的に理解できる
・多様な人材が活躍できる職場づくりに貢献できる
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方ができる
※部署のイベント等の際は出社が必要となります

＜キャリアプラン＞
入社後まずは、組織改正 / 人事異動 / 出向等の人事運用および、人事システムのデータ管理や発令業務をご担当いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションズの組織体制や人事制度、人事システムについて理解を深めていただきます。
研修期間終了後は、課題解決や業務効率化を推進する各種プロジェクトのリードなどを期待しています。
将来的にはご希望や適性、組織の状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へのチャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）

【チーム／組織構成】