NEW 正社員
【職務概要】
SEIKOグループのシステムソリューション事業を担う同社にて、サービス開発、運用/受託開発/自社製品導入・サポート等を担当いただきます。営業と共に提案や見積を進め、受注後は要件定義、基本設計からテスト、納品、保守までお任せします。協力会社に委託する場合は管理も行います。
【職務詳細】
■サービス…EDIサービス、インフラサービス等、ニーズに合わせ展開。
■受託開発…業務サーバー間の中継システム/自社パッケージを中核としたカード決済システム開発等
■自社製品…L-CRIP(個人信用情報照会)、CAPS(カード決済)、ROS3(EDIサーバー構築)等
■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア/ソフトウェア/サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。
複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提案し解決へと導きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩6分 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし)) ■福利厚生: 住宅手当、交通費支給(会社規定に基づき支給)、退職金制度(確定拠出年金あり)、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイム10時~15時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間133日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など |
応募資格 | 【必須】 ・アプリ開発経験2年 ・何らかのリーダー経験 【尚可】 ・何かしらのIT系資格保有者 ■働き方 若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度があります。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です。平均残業9.8H、平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。 <勤務地補足> 案件により、福岡営業所、九州営業所を拠点として勤務いただきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セイコーソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒261-8507 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 |
事業内容 | 多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。 自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。 IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
URL | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
設立 | 年2012年12月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 6289百万円 |
従業員数 | 1,626名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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