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正社員
【職務概要】
■同社の中途採用担当として採用計画の立案から採用決定までを一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
■中途人材採用に関する計画立案
■人材関連会社との打合せ対応
■中途人材採用面接対応 等
※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。
≪タカカツグループの研修育成プログラム【タカカツアカデミー】≫
■新入社員研修から始まり、経験年数に応じた階層別研修を準備しています！
■集合研修のほか、Eラーニングも充実しており、動画を見ることで各業務の基礎を理解できる仕組みを構築しています。
■その他、社長自らが講師となり企業理念を深める勉強会や、グループ相互理解の研修等、非常に充実した研修体制が用意されています！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～476万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） 年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇は変更なし）) ■福利厚生： ■制服貸与■マイカー通勤可（駐車場有）■資格取得助成制度■社員旅行（国内外／アメリカ、フランス、香港等）■社内行事（レクリエーション）■クラブ活動（野球、マラソン、ゴルフ）■退職金制度（勤続3年以上）■団体災害総合保険■社員持株制度■時短勤務可■各種研修制度 ■勤務時間：8：30～17：45 休憩時間：1時間30分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日）■祝日■GW、夏季、年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休制度 ※取得率100%（2021年度実績）■復職率100%（2019年度実績）■配偶者出産休暇制度（2日間）■介護休暇制度■子の看護休暇制度（小学校就学期まで年5日間）■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方 ■人材紹介業界での業務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカカツグループホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-6255 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 |
| 事業内容 | ■事業内容・ビジョン ・1955年「髙橋材木店」として個人創業。1963年に法人設立。 ・「住まいと暮らしの垂直統括企業」として一貫して住宅関連に関わり、現在グループ企業9社。注文住宅、分譲住宅、ローコスト住宅、リフォーム、建材、とあらゆる「住」に係る事業を行う「住まいの専門企業」としてお客様の役に立ち続けます。常にお客様の視点で流通革新を図り、新しい時代のニーズに合わせた機能・技術・サービスを磨き、常に進化することによって事業や仕事を通じて地域社会に貢献し、地域になくてはならない企業へと発展することを使命とします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takakatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 362百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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