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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社医用工学研究所】【三重】データ抽出・加工オペレーター※転勤なし(正社員)

株式会社医用工学研究所 求人ID:37206965
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にてシステム運用で発生する課題管理をお任せします。

【職務詳細】
データ許諾医療機関のビッグデータ化に向けたデータ抽出、加工の一連のオペレーション業務およびアプリケーション、インフラ等のシステム運用で発生する課題管理をご担当いただきます。

【同社の魅力】
・同社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。
・病院では、5~6年に1度、システムリプレイスがあることが多く、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。
・2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!の開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。
・2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F
近鉄名古屋線「津」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~650万円
 月給制:月額320000円
 賞与:有
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
社会保険完備、交通費支給月16,000円まで、出張手当、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、オンライン研修制度、資格取得補助、オフィスカジュアル制度、社内懇親会補助、インフルエンザ費用補助、エクシブ等

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日125日】土日祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、育児短時間措置

応募方法

応募資格 【必須】
・SQL言語を使ったデータ処理業務経験
・システム運用管理経験

【尚可】
・DBに関する基礎知識と構築、実装経験
・バッチ、スクリプト等の開発、実装経験
・サーバーやネットワーク等のインフラ構築経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社医用工学研究所
所在地 〒514-0004
三重県津市栄町3-141-1
モアビル6F
事業内容 ■事業内容・ビジョン:
2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売をおこなってきたパイオニア的存在。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績もあり、今後もさらなる拡大を目指しています。2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供の事業をスタート。
政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によって、ますます医療データの活用促進が進む中で、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。
代表者 -
URL http://www.meiz.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 100百万円
売上 686百万円
従業員数 65名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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