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正社員
【職務概要】
完成車メーカーにて、安全運転支援システムを制御するECUのシステム開発・スケジュール管理をお任せします。
【職務詳細】
・開発日程の立案
・仕様の検討
・サプライヤーへの仕様説明
・発注業務
【充実の研修制度】
・HRSP：業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。
・エンジンビルドプログラム：技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学べます。
■給与形態：月給制
・給与例
年収495万円（27歳／入社2年目）
年収533万円（31歳／入社5年目）
年収722万円（39歳／入社9年目）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額289241円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：上限8万円／月、寮社宅、社内公募制度、専門技術育成、引越し費用一部負担、社員旅行、飲み会助成金、インフルエンザ予防接種全額負担、慶弔・災害見舞金、クラブ活動支援、再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）※年2回土曜出社あり（本社出社日）、年間休日119日、有給休暇10～20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる方 ・自動車業界での開発・設計・評価経験 （機械系・電気電子回路系・ソフト系のいずれでも可） 【尚可】 ・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方 ・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ★こんな方におすすめ★ ・新たなことにチャレンジしたい方 ・変化を楽しめる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。 製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。 |
| 代表者 | 井村 佳人 |
| URL | https://www.azapa-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,426百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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