NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
チーム内のAI化に伴う実務を担っていただきます
・コールセンターオペレーターの応対品質アセスメントの自動化に伴う実務全般
・その他の分野におけるAI化に伴う実務全般
・新たなシステムや仕組みの導入推進、情報収集や構築サポート
【募集背景】
応対品質管理を担っているユニットにて、オペレーターの応対品質アセスメントのAI化を予定しており、卓越したカスタマーサクセスおよび、より高効率な業務運営を実現するための組織強化
【組織構成】
カスタマーケア・収納保全グループ(CCPA)クオリティマネジメントチームは、
グループ人材(約1000名)の研修や学習管理、オペレーター(CRR)の応対品質管理、CRRが使用するナレッジ記事やFAQの管理等、3つの機能で構成されたチームとなっております
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界でのDX推進やシステム企画などに関する事務企画のご経験 ・コールセンターにおけるチャットボット・ボイスボット・生成AI等企画業務のご経験 ・英語:読み書きレベル(TOEIC600以上目安) 【歓迎要件】 ・AI導入に関する業務経験 ・スクラムやカンバンなどのアジャイルメソドロジーの使用経験 ・JiraやTrelloなどのプロジェクト管理ツールの使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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