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正社員
中期経営ビジョンのもと事業拡大を続ける中で、増加しているグループ会社を本社、管理部門マネージャーとして、下記業務を中心に従事いただきます。
【お任せする業務】
・グループ会社（現在7社）の管理業務：グループ会社企画・予実・経理・総務
・本社の総務業務
・メンバーマネジメントなど
※子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：500,000円～ 上記基本給に伴うみなし残業代：20時間分 66,860 円（下限）～ ・経験や能力に応じて変動します ・業績によって別途業績賞与あり ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） ----------------------- 会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月4万5,000円） ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR 月2回開催 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、年末年始休暇 補足情報：■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ■以下より2つ以上の経験をお持ちの方 ・経営企画・経理・総務・人事労務・内部統制 ■マネジメント経験 【重視するスキル】 ・連結グループ会社のマネジメント経験 ・複数の関係者との円滑なコミュニケーション ・チーム組織ビルディング 52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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