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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
新製品(ポンプ)の開発・設計リーダー・サブリーダー格 ※世界シェアNo.1メーカー
■主な業務内容 :
新製品(ポンプ)の開発・設計リーダー・サブリーダー格
※機密情報が含まれますので、詳細は担当コンサルタントからご説明させていただきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州5-7-21 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当を含むモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ 英会話教室 ＜その他補足＞ ・ 役職手当あり ・ クラブ活動（卓球、軟式野球、硬式テニス、バレー、エスキーテニス、茶華道、サッカー etc） ・ スポーツ施設（卓球場） ・ 社員旅行、シンコー祭りなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間 121日 (土日祝・夏季・年末年始) 年次有給休暇、慶弔、永年勤続、育児 etc |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ ポンプの開発・設計経験 ■歓迎条件 ・ プロジェクトリーダー経験者 ・ ディープウェル(長軸)ポンプの開発・設計経験 ・ 新エネルギーに対する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0802 広島県広島市南区大州5-7-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般商船事業、陸上プラント事業、ガス船、基地事業、海洋開発事業 当社は1938年（昭和13年）に新興金属工業所として創業以来、国家、社会に貢献すること、誠実であることを信条に、日本屈指のポンプ、タービンの専門メーカーとして着実に歩んできました。創業50周年を機に株式会社シンコーへと社名を変更し、新たな経営理念「存在意義」「経営姿勢」「行動規準」を制定。創業当初から謳い続けている誠実さは「顧客優先の精神」として受け継がれ、今なお当社が最も大切にしている一つでもあります。 |
| 代表者 | 西村 陽介 |
| URL | http://www.shinkohir.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,000百万円 |
| 従業員数 | 502名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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