【株式会社ソフトガーデン】【首都圏／勤務地希望可】スマホアプリ開発エンジニア～残業20h未満／有給消化80%以上／教育体制充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【首都圏／勤務地希望可】スマホアプリ開発エンジニア～残業20h未満／有給消化80%以上／教育体制充実


【7年連続増収中の急成長企業/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】

■業務内容
お客様の事業所での常駐勤務となり、スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務をご担当頂きます。
案件として、最近では官公庁系のシステム開発に携わってまいりました。
開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。
※面接時にお住まいと勤務可能範囲を伺い、その範囲で無理なく就業できる案件があるか検討させていただきます。現在、埼玉県在住の方は大宮の案件、神奈川県にお住まいの方には桜木町のようにアサインを決めています。

■開発環境
C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C
入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。

■組織
横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。
また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。

■キャリアパス
より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。
また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。

■当社の魅力
【働きやすい環境づくり】
月平均残業20h未満で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。
【キャリアアップ支援】
当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度など社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土です。
入社後の研修制度も充実しており、ニーズに応じて様々なカリキュラムを用意しております。

【チーム／組織構成】