【株式会社リオ・ホールディングス】【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】事務職（平日休み）◆残業月10h◆年休120日◆産育休復帰率92%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】事務職（平日休み）◆残業月10h◆年休120日◆産育休復帰率92%


～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／転勤なし～

■職務詳細：
スタッフとして、各種業務のアシスタントをお任せします。
業務詳細は希望や適性を考慮して決定します。

■業務詳細：
・営業担当等の総合職のサポート
・テナント・仲介業者・取引先からの電話対応およびメール対応
・各種契約書・請求書等の作成および発送
・各種庶務業務等

■就業環境：
有休消化率は高く、産育休の取得率は100％、復帰率は90%以上となっています。女性が多い組織ですので、時短制度や出育休制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

■当社の魅力：
・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】