NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【市ヶ谷】意匠設計(リノベーション設計)/テレワーク・年休125日/スタンダード上場の中堅ゼネコン
【非住宅系をメインで設計/残業月20~30h・在宅勤務週2~3日・年休125日/東証スタンダード上場】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
当社のリノベーション事業部にてリノベーション工事の設計業務をお任せします。
・企画設計の立案
・コンペ物件プレゼン資料の作成
・実施設計(図面作成)
・確認申請業務
・工事監理業務など
※改修工事の設計に加えて新築増築に伴う設計なども担当いただきます。
<担当物件属性>
工場や倉庫、医療福祉施設、テナントビルなど非住宅系がメインです。
■組織構成:
・現在は管理職1名、メンバー3名の全4名の組織です。
メンバーのうち2名は女性社員です。
■就業環境:
・残業時間は月20~30h
└ご自身で調整されている社員がほとんどです。
・リモート勤務週2~3日可
└業務の習熟度によりますが週2~3日程度リモート勤務している社員が多いです。
・産休育休制度祝実績あり
└現在の女性社員も多く利用しており、長期的な就業がしやすい環境です。
■同社について:
◇グローバルに活躍できる環境あり:
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都千代田区五番町4番地7 五番町ナカノビル2F・3F・4F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面転勤の可能性はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 615万円~900万円 <賃金形態> 月給制 【諸手当】一級建築士(登録済み) 資格手当別途支給 15000円(必須資格の為、下記月給に含む) <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~486,500円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間22時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,000円~561,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます ※上記年収は残業代含む ■昇給 ■賞与 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:要件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年はございません。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 構造設計一級建築士及び設備設計一級建築士 登録 資格手当 月20,000円 入社後登録 報奨金50万円 (資格手当の重複支給無) <その他補足> 退職金制度(DB・DC)・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏期休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇 初年度4~15日(入社月により変動) 入社2年目・3年目の4月に15日 入社4年目以降毎年4月に20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記、両方を満たす方 ・一級建築士取得者 ・設計業務の経験がある方(目安5年) ■歓迎要件: ・構造設計一級建築士取得者 ・設備設計一級建築士取得者 ・BIM使用経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナカノフドー建設 |
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所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-28 |
事業内容 | ■事業内容: 1885年、中野喜三郎が当社の前身となる「中野組」を開業し、石材工事業を主とする土木建築工事を数多く手掛けました。 「中野組」は日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品を遺しました。 1933年、当時「中野組」の支配人であった大島義愛が事業を継承して独立し、「総合建設業・中野組大島事務所」として発足し、当社の歴史は始まりました。1942年には株式会社中野組へ改組し、今日の当社の基盤を築きました。 |
代表者 | 竹谷 紀之 |
URL | http://www.wave-nakano.co.jp |
設立 | 年1942年12月 |
資本金 | 5,061百万円 |
売上 | 116,046百万円 |
従業員数 | 1,336名 |
平均年齢 | 46.2歳 |
主要取引先 | - |
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