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【株式会社グッドライフ】【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グッドライフ 求人更新日:2024年12月17日 求人ID:37216271
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し


~施工管理からキャリアアップ!/土日祝日休み、残業20h以下で働き方改善◎/転勤・出張無で腰を据えて働けます/早期に裁量持って活躍したい方へ ~

「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。元請としての立場または発注者としての立場で、品質管理向上のための各種検査を実施します。予定通りに工事を進めるために、協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。

■業務内容
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
1人辺り月に4~5件の案件を担当いただきます。案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。外勤と内勤の割合は5割で施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。

■働き方について:
・土日祝日休み、残業20h以下とワークライフバランス◎
週次でタスク整理、優先度の設定、割り振りを行い業務過多を予防。 日々の日報で進捗管理を行い、トラブルやタスク遅延に関しての対応を迅速に行う体制です。
・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし◎
一般的な「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい「現場での材料や職方の手配」などは行わず、「品質管理業務」に専念していただけます。
・早期から裁量をもって活躍できます!
同社は若手社員が多い環境です。改善点など積極的に提案・採用されることでキャリアアップができる環境です。

■組織構成
現状4名、平均年齢20後半~30半ばぐらいです。リノベ未経験者も多く、常に学ぶ姿勢で業務に取り組んでいる社員が多いです。 固定概念にとらわれず新たなリノベの可能性を模索し、試行錯誤しながら事業を進めています。

■『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞!世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。参考:https://smarg.jp/

■同社の特徴:
当社は区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して行っています。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』と、買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到し業績好調。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~332,600円
固定残業手当/月:83,500円~117,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与などを考慮した上、決定します。
■昇給(給与査定):年2回(評価によって随時昇給あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※個人の評価と会社の業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(入社2年目以降から月3~5万円)
■役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
■服装自由
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■社内バー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(3日)(※7月~9月で自由に取得できます)慶弔休暇、有給休暇※年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、1週間以上の長期連休の取得が可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グッドライフ
所在地 〒106-6221
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー16F
事業内容 ■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業
代表者 代表取締役 水山 晶斗
URL http://goodlifes.jp/
設立 年2012年3月
資本金 100百万円
売上 9億4,500万円(0年0月現在)
従業員数 149名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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