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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【KITTE丸の内の運営管理（商業PM）】東京駅直結／日本郵政G／平均残業15ｈ
＜商業施設・オフィスビルなど様々なタイプの施設を管理／今よりも大規模な施設に携わりたい方にお勧め／福利厚生充実で安定して長く勤められる＞
＜業務概要＞【変更の範囲：会社の定める業務】
商業施設「KITTE丸の内」の運営管理をご担当頂きます。
＜業務の詳細＞
・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等）
・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等）
・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等）
・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等）
・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等）
・公共貢献施設等運営業務（東京シティアイ、レンタルスペース等）
・その他上記に付随関連する業務
<配属部署について>
・丸の内営業所
・人数：１１名
・月間残業時間：部署平均15時間程度
＜商業施設「KITTE丸の内」＞
日本郵政グループ初の商業施設として誕生しました。「にっぽんらしさと、あたらしさを。」をコンセプトに地下1階から地上6階まで7つのフロアに全国各地のご当地銘品を扱う食物販店舗や日本のモノづくりへのこだわりと日本ならではの美意識を感じさせる物販店舗、地域で愛される老舗の味、地元で話題の飲食店舗などが集まっています。
＜キャリアパス＞
主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
またオフィスビルなど様々な複合施設を保有しているため、幅広い経験を積むことが可能です。
＜福利厚生＞
・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・時間休制度（１時間単位で取得可能）
・有給休暇（入社初日から付与されます）
・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
など※各種社内規定あり
■当社の特徴：
1871年創業の日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:15 10:30～19:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内営業所 住所：東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため転勤の可能性はございます。（事前相談あり） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 466万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～432,000円 ＜月給＞ 266,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・ ※残業手当は残業時間に応じ支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始手当など） ■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）、夏期3日・冬期2日（有給休暇とは別）、その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） ■有給休暇 初年度最大15日付与(入社月によって異なります) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・商業施設のプロパティマネジメント業務経験者 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JPビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7008 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。 (1)運営管理業務 (2)テナントリレーション業務 (3)アカウンティング業務（入出金管理業務） (4)レポーティング業務 (5)コンストラクションマネジメント業務 |
| 代表者 | 墳? 俊樹 |
| URL | http://www.jp-building.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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ＪＰビルマネジメント株式会社
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