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【インフォコム株式会社】【東京/プロジェクトリーダー】サブリーダー経験者歓迎/クラウドERP『GRANDIT』/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

インフォコム株式会社 求人更新日:2024年12月3日 求人ID:37217123
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京/プロジェクトリーダー】サブリーダー経験者歓迎/クラウドERP『GRANDIT』/リモート可


★Web系エンジニア/クラウド型ERPパッケージ/クラウド経験が積める/リモート可/所定労働時間7.25h/平均有給取得日数11.8日★

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】
同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてご活躍いただきます。
※ご経験を踏まえてアサインいたします。

■職務詳細
【GRANDIT】
(1)製品開発
・詳細設計
・開発
・製品のバージョンアップや機能追加
(2)顧客導入
・製品の導入
・既存顧客へのサポート(保守・運用)
【GRANDIT miraimil】
(1)アプリケーション開発・保守
・アジャイル型のUX開発
(2)顧客導入
・顧客ヒアリング
・提案
・コンサルティング/講師役
(3)運用
・Azureクラウドインフラの運用・改善対応
・コミュニケーションツールの運用企画
・新技術の検証/活用等

■プロダクト情報:
・『GARNDIT』:https://www.grandit.jp/product/
・『GRANDIT miraimil』:https://www.miraimil.jp/feature/

■魅力ポイント:
教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。
また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことがやりがいです。
加えて、QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現できる環境が整っております。

■GRANDIT株式会社について:(全体人数57名)
GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。
GRANDIT株式会社は、ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。
※GRANDIT株式会社へ出向となります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円/月減額となり、
下記内容となります
月給:394,000円
基本給:285,000円
その他固定手当(必ず支給されるもの)
・都市圏手当:40,000円
・裁量手当(25h):69,000円
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F
勤務地最寄駅:都営大江戸・日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
665万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~385,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
406,000円~515,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
■その他固定手当:都市圏手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日)
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1~15日付与、翌年度は16日を付与)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※いずれも必須
・システム導入/開発のプロジェクトサブリーダー以上の実務経験、もしくはメンバ(数名程度)のタスク管理経験
・基本/詳細設計などの工程の実務経験
・アプリケーション開発(設計/実装)の実務経験 ※アーキテクチャ問わず

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーの実務経験
・要件定義、システム企画、システム運用の実務経験
・Web(.NET or Java)+ DB(SQL Server or Oracle)でのアプリケーション開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 インフォコム株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2
東京ミッドタウンイースト10F
事業内容 ■概要:
1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。
代表者 代表取締役社長 CEO 黒田 淳
URL http://www.infocom.co.jp/
設立 年1983年2月
資本金 1,590百万円
売上 70,342百万円
従業員数 631名
平均年齢 -
主要取引先 -
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