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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
インフラ運用エンジニア◆在宅勤務可◆日勤のみ◆インフラ運用設計やドキュメント作成等
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
●残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
■主な業務内容：
・インフラ運用設計業務
・ドキュメント作成業務
・インフラ運用業務
＜主な製品・機能＞
・Microsoft Azure
基本リソース、仮想ネットワーク
仮想マシン（Windows、Linux）
Azure Monitor/LogAnalytics
Azure Backup
■業務詳細：【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】
入社後、Microsoft Azure基盤の運用設計業務をお任せいたします。各製品特性や運用要件を基に、運用業務プロセスを設計いただきます。また実環境を操作しながら、運用手順書を作成・テストを実施いただきます。将来的には案件リーダーやPM/PLへのステップアップを目指していただくことが可能です。
■組織構成：
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名で構成
■部署の雰囲気/魅力：
・運用設計/構築フェーズから携わることができ、幅広いスキルが習得できる
・実環境を操作することができ、エンジニアとしてのスキルアップが可能
・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・オンラインツールを活用して日々のコミュニケーションも活発に行われている
・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・世代や性別問わずフラットなコミュニケーションが行われている
・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～625,000円 ＜月給＞ 200,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術者育成研修、OJTトレーナー制度、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ※1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助ほか ＜その他補足＞ IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、キャリア支援制度、ブリージャー制度ほか テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める／入社日に規程日数付与（会社規定に基づき支給））、産前・産後、子の看護、介護、積立、慶弔、リフレッシュ、ボランティア、裁判員休暇、フレックスホリデー他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ運用設計業務の経験 ・インフラ運用業務の経験3年以上 ・豊富なドキュメント作成経験 ■歓迎条件： ・Azure IaaSの業務経験 ・Azure系の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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