NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
UCエンジニア◆大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ◆残業月20~30h/日勤/テレワーク可
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
●実働7.5h×残業月20~30h,離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
■業務内容:
主にグループ内でのCisco UCの運用や構築案件において、以下の業務をお任せします。
・Cisco UCオンプレミスおよびクラウドPBXの設計・構築、IP-Phone運用業務
・ZoomPhoneのクラウドPBX設計・構築業務
・ZoomMeetingのサポート業務
■入社後:
まずは定型的な運用業務に従事頂きます。その後、運用業務に慣れた後は、サーバ構築業務まで実施頂く事を想定しています。
■組織構成:
マネージャー2名、メンバー17名、パートナー3名
■部署の雰囲気 案件・業務の魅力:
・テレワークと出社のハイブリッドワーク(構築案件にて検証等々が必要な場合は出社)
・若手~中堅~ベテランまで在籍しており、和気あいあいとしておろ課内の雰囲気は良好
・部署独自の勉強会実施など
・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能いただけます。必要に応じ希望する検証機を即座に追加することが可能です。
■魅力:
◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり)
◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)
◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など)
【豊富な研修制度】
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy)
【各種支援制度】
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他
変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~440,000円 <月給> 200,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験や能力等を考慮し優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅有(社内規程により対象者に貸与あり) 社会保険:社会保険完備(健康保険:CTCグループ健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(内定者向け研修、新入社員研修 他) ■OJTトレーナー制度 ■技術者育成研修 ■テーマ別研修 ■オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度 ■資格取得奨励金制度 他 <その他補足> ■IT技能・資格手当 ■チャレンジ期待手当 ■交替勤務手当 ■特別待機手当 ■別居手当 ■企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄制度 ■社員るいとう(株式累積投資) ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■マッサージルーム ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 ■時間単位有給休暇 ■スライドワーク ■朝型勤務 ■育児休暇や短時間勤務制度 ■育児介護にかかる両立支援 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、産前・産後、子の看護、介護、積立、慶弔、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇、有給(入社日に規程日数付与/会社規定に基づき支給) ※交替勤務従事者は別途定める |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CCNA ・PBXや通信キャリアを含め、音声の案件に携わったことがある方 ■歓迎条件: ・CCNA Collaboration ・IPテレフォニー、VoIPを理解しており、CiscoUCの構築及び運用経験がある方 ・IP-Phone運用業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
設立 | 年2008年7月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,851名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | - |
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