正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【新規事業推進(営業・マーケティング)】DX、生成AI活用◆プライム上場/残業月20h/年休125日
東証プライム上場/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/
残業全社平均20h(標準労働時間:7.5時間)/育休復帰率100%(過去10年)/プロダクトマネジメント・営業プロセス企画、ハンズオンでの事業推進等
■仕事内容:
太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします。
■入社直後の想定業務:
グループ会社であるファンリード社の生成AIを活用した新規SaaSプロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトマネジメントや営業プロセス企画、ハンズオンでの事業推進を中心に担当いただく想定です。
・STiV製品紹介:https://www.stiv.jp/
【変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般】
■新規事業開発課のミッション:
同社の情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務(社内システムの企画や運用など)は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向け価値創出し、同社の次代を担う事業の柱へと成長させるする事がミッションです。
■組織構成:
課長1名、メンバー1名
■当社の特徴:
東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、
社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。
※出典:「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
変更の範囲:変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 太陽ホールディングス 本社 住所:東京都豊島区西池袋一丁目11番1 メトロポリタンプラザビル16階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 太陽インキ製造本社 住所:埼玉県比企郡嵐山町平沢900番地 勤務地最寄駅:東武東上線/武蔵嵐山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 太陽ファルマ株式会社 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:変更の範囲:当社事業所およびグループ企業の事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社事業所およびグループ企業の事業所】 <転勤> 当面なし ※転勤については、ご本人の希望を最大限考慮します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 830万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):445,000円~680,000円 <月給> 445,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業20時間分を含んでいます。 ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します ※賞与支給額:4か月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:- <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金、一般融資、団体保険(生保、損保)、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰(永年、一般、業務)、資格取得支援、産休制度(時差勤務、短時間勤務)、育児制度(短時間勤務、看護休暇、社内託児所)、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(下記いずれか) ・自社サービスにおける営業組織立上げ経験 ・新規プロダクトのマーケティングプランを立案・実行した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 太陽ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388 |
事業内容 | ■企業概要: プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売/医療・医薬品事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
設立 | 年1953年9月 |
資本金 | 10,031百万円 |
売上 | 116,100百万円 |
従業員数 | 2,210名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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