正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【新宿】特定技能人材(東南アジア人)の生活サポート・管理マネージャー◆急成長グローバルHRベンチャー
◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー
◎東南アジア人材の定期面談や生活面のサポート
◎英語力不問/年休120日・土日祝休み
■業務概要:
東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをしていただきます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております!
※サポート対象:ミャンマー、インドネシア、ベトナム
■業務詳細:
・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント
・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行
・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等)
・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動
・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行
・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック
■将来的にお任せしたいこと:
当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供しております。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介
・就労希望の東南アジア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど)
・メディアコンテンツの企画・開発
・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導
■勤務地補足:
オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、(顧客となる外国人候補者も一緒に)寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。
■当社の魅力:
当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※アクセス:都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩3分/東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩8分/新宿駅徒歩15分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,700円~520,600円 固定残業手当/月:54,300円~99,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与あり:内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制(必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測/年間数万円~70万円ほど) ※自動車運転免許を取得した場合、免許手当(1.2万円)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:男女共用ドミトリー:通常の半額の32,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座 <その他補足> ■表彰制度あり(毎月MVPへ1.5万円賞与/定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測) ■ストックオプション付与可能性あり(正社員のみ/入社半年後に判断) ■Macbook貸与 ■交通費15,000円まで実費支給(3ヶ月以上の定期券を買うことは必須) ■年2回の社内合宿あり(費用は会社が3割負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※年間休日120日以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ・スタートアップ組織への意向 ■歓迎条件: ・SNSマーケティング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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