【富士通株式会社】【名古屋】顧客連携の多い維持／改善アプリケーション開発（自動車メーカー向け）#GC24e0435【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【名古屋】顧客連携の多い維持／改善アプリケーション開発（自動車メーカー向け）#GC24e0435


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
自動車メーカー様向け様 グローバルシステムのアプリケーション維持／改善のサブリーダ・メンバー
・大規模システムの維持・改善を通じたアプリケーション開発
・長期にわたり、カイゼンを繰り返していき、業務内容／開発手順を習得することで、自身のスキルアップに生かせる
・要件定義、設計～テスト、導入切替を通じた一連のプロセス
・単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点（品質、効率化、新技術、付加価値）を意識し、推進
・言語：Java、C
・OS/ミドル：Linux,Solaris,WindowsServer、Oracle

■個人に期待する役割やミッション：
皆で目標を達成し、高めあうチームの一員とし、リーダ・お客様と共に推進し、長期にわたり、グローバル大規模システム・領域の将来を担う、メンバー、サブリーダとなって頂きたい。また、さらなる付加価値に向け、共に 知恵を貸して頂きたい。

■仕事の魅力・やりがい：
・お客様の中枢とも言えるグローバルシステム開発を通じた経験により、業務／開発スキル、プロマネスキル向上が見込め、プロフェッショナル人材へのステップアップが可能。
・現在の業務を習得し、顧客と密に接し、改善サイクルを繰り返すことで、自身のスキルアップに繋げることが可能。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】