NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【海浜幕張】サプリメント・食品の研究開発(課長補佐~課長クラス)◆健康食品部門売上トップクラス
■募集職種における具体的な仕事内容:
代謝や吸収などの知見に基づき、栄養化学的な知識を活かした、サプリメントを含めた加工食品の開発業務の管理・牽引をお任せします。
■入社後どのような業務から担当する予定か:
現在進行中の食品開発のテーマに加わって頂き、OJTで当社の開発の流れを学んでいただきつつ業務にあたって頂く予定です。
また必要に応じて品質管理業務や管理業務等も実際行っていただきながら学べる機会をエビデンス取得目的でのヒト試験も実施中であり、そちらへの参画も検討しております。
■組織構成:
ユニット全体 24名(男性8名、女性16名)
3~4名程度のメンバーとの協働を想定しております。
敬称呼称は使用しておらず、オープンに比較的楽しく仕事が行える環境です。
■このポジションの仕事の厳しさや難しいと感じる点:
流れとしては、
(1)自らの知識や収集した情報等を活用して、配合しようとしている機能成分の効果を最大発揮できる全体組成と製剤設計を実施
(2)設計に基づきプロトタイプを策定し、評価
(3)評価結果に基づき、製品の価値を顧客に伝えるための資料を作成
(4)製品上市に向けた製造性等も確認し、抵触性調査~特許出願、報告書作成~論文投稿なども実施
というものが要所となります。
一般的な食品開発の流れではありますが、美味しさ等の情緒的な価値だけではなく、機能的あるいは栄養的な価値も最大発揮させるための活動を主体的に進めて頂くことを期待しております。
食品でいえること、設計できることを見極め、適切な表現系で顧客にも実感頂ける品実と情報にしていくことが難しく工夫の必要な点ととらえております。
これらを個人として、またグループとして経験の浅いメンバーも束ねながら的確に進めることもまた難易度の高い点だと考えます。
■社内でやりとりを行う部署や、社外の取引先
社内:マーケ部門(企画あるいは機能関連)、信頼性保証部門(届出)他、生産管理部門(委託先管理等)
社外:製造委託先、原料メーカー、CRO他
※上記はあくまで中心となるものであり、他部門との協働も多数あります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> DHC第二研究所 住所:千葉県千葉市美浜区浜田2-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR総武線「幕張本郷駅」より京成バス 「免許センター」下車徒歩7分/JR京葉線「海浜幕張駅」より京成バス 「免許センター」下車徒歩7分 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 800万円~970万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:75,000円~100,000円 固定残業手当/月:142,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記その他固定手当詳細:役割手当 ※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額35,000 円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■無料eラーニング完備 <その他補足> ■定期健康診断 ■全社禁煙 ■弔慰金制度 ■DHC商品社員割引制度 ■健康保険組合提携の保養施設利用 ■インフルエンザ予防接種補助 ■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康、メンタル相談サービス ■育児休暇、補助金制度 ■介護休暇、補助金制度 ■リフレッシュ施策 ■余暇支援施策など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系の学部卒業者) ・サプリメントを含めた加工食品の開発業務への従事経験 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ※なおJ-Dreams3や医中誌、Pub-Med他による論文検索に関しては、検索キーワードの設定を含め実施スキルを有することが望ましい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディーエイチシー |
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所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-7-1 |
事業内容 | ■企業概要 創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 |
代表者 | 代表取締役社長・COO 宮﨑 緑 |
URL | https://top.dhc.co.jp/company/jp/ |
設立 | 年1975年12月 |
資本金 | 3,377百万円 |
売上 | 87,413百万円 |
従業員数 | 1,591名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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