【ヒロタ株式会社】【東京・広尾】Noela／EC担当◆創業70年超の安定企業◆年休123日◆大型連休取得可能◆転勤無◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京・広尾】Noela／EC担当◆創業70年超の安定企業◆年休123日◆大型連休取得可能◆転勤無◆


～創業70年超の安定企業／年間休日123日／大型連休取得可能／転勤なし～

■業務概要：
当社の自社アパレルブランドである「Noela」のEC担当をお任せします。

■業務詳細：
・直営オンラインストア、各種モールサイト（ZOZOTOWN、楽天等）の運営
・Google Analyticsなどサイト解析ツールを活用したECサイトの現状分析及びその管理運用
・ECサイトの在庫及び数値管理
・SNSと連動したコンテンツ企画業務
・WEB限定商品の企画
・商品画像（ささげ、モデル）撮影、画像編集

■キャリアパス：
EC部門の全体マネジメント（管理職候補）

■働き方：
年間休日123日です。
また、年末年始休暇とは別に9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇も設けております。社員の多くはその期間を利用して、海外旅行等で自己研鑽やマーケットリサーチを兼ねて普段のリフレッシュをされる方が多いです。

■魅力
◎当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。
◎アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。
◎会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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