NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【草加】総務<給与社保>年休126日・残業10h程◆紙製玩具の制作・製造を手掛ける/海外法人取引あり
■ミッション
総務で経験を活かしてキャリアアップを目指したい方に、人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える総務職をお任せいたします。
■採用背景
給与や勤怠管理のシステム移行に伴い、これまで親会社(エンスカイPLUS)に委託していた給与計算等の業務を自社で行うため、メンバークラスのキャリアアップをしたい方を募集します
■業務内容
・給与計算
・勤怠管理 等
上記のような幅広い業務をお任せします。
■具体的な業務のイメージ
まずは親会社の総務担当者から、現在の労務管理と給与計算方法を引継ぎ、新しいシステムでも現在のシステムと同じ結果が出るように、新しいシステムのメーカー担当者と調整していただきます。
将来的には、親会社の総務部と連携して新システムをグループ会社全体に推進していただき、さらに総務業務の効率化を進めていただきます。
■キャリアアップ
ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただけるポジションです
■組織構成
5名(平均年齢40代後半)
■同社について:
同社は、「天田玩具製作所」を起源に、「天田印刷加工」を経て現在に至ります。具体的には、めんこやかるたをはじめとする紙製玩具からスタート、発展し、2013年12月から紙製玩具および紙製玩具周辺商品に特化した新会社として設立し、事業を展開しております。70余年という長きに亘る歴史で培われた信頼が最大の強みの企業です。
直近では、巣ごもり需要を追い風に、メーカーから世界展開のニーズが急増。世界中に工場を持つカルタムンディと連携し、日本の大手玩具メーカーの海外進出を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 時短の場合は契約社員となります 契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)更新上限:なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日本カードプロダクツ(株)草加オフィス 住所:埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル2F 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:世帯主かつ収入の主たる者の場合支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目以降 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職務に必要な資格の取得や研修の受講には会社から補助があります 英語教育カリキュラム(オンラインレッスンの受講等)あり 職務内容や経験年数に応じた15,000を超える研修動画の視聴が可能 <その他補足> 慶弔見舞金制度、リゾートマンション(越後湯沢・千葉白浜)、 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 その他(夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 給与計算、勤怠管理、労務等の実務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件 給与計算・勤怠管理システム(奉行など)の使用経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本カードプロダクツ株式会社 |
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所在地 | 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷1-11-1 |
事業内容 | ■事業内容: キャラクターステッカー・トランプなど、紙製玩具の制作・製造 ■経営方針: ・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます ・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります ・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます |
代表者 | - |
URL | http://www.cardproducts.com/index.html |
設立 | 年2013年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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