【アルパインニューズ株式会社】【埼玉/越谷】カスタマイズカー販売スタッフ◆東証プライム上場G/年休115日/毎週固定休有◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【埼玉/越谷】カスタマイズカー販売スタッフ◆東証プライム上場G/年休115日/毎週固定休有◆


【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】

■業務内容：
ALPINE STYLE埼玉R４店の営業スタッフとして、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れをお任せします。一部予約無での来客もありますが、基本的には予約制で1~4組/日の来客となります。来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。

■入社後の流れ：
入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。 自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担

■特徴・働く環境：
・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。
・残業は平均20~30時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。
・店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。

■同社について：
東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスを中心としていますが、同拠点はグループ内唯一のエンドユーザーとの接点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点となっています。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】