NEW
正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【虎ノ門】新規事業企画・サービス企画(デジタルを活用したリカーリング事業開発)◆在宅可／日立Ｇ
～安定的な経営基盤／日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業／福利厚生充実／年休127日～
■業務内容
プロダクトに付随する新規リカーリング商材の企画／開発を担う部署にて、解析装置・分析装置ユーザ向けに新しいリカーリングのビジネス開発を担っていただきます。
日立グループでは2024年度の中期経営計画の方針の中で、リカーリングビジネスの強化を進めています。その中の一つとして、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスの企画、開発を推進していただきます。
【具体的には】
・新規リカーリングビジネスモデルの検討、実現
L 顧客へ分析装置を納入した後の継続した収益化を図るため、データを活用したリカーリングビジネスモデルの検討、実現に携わっていただきます。
・顧客へのデジタルサポートの強化
L 既設装置をデジタルでつなぐことによるリモートサポートの実現し、それに付随するアフターサポート事業の市場展開の企画検討に携わっていただきます。
・ノウハウのコンテンツ化や有償サブスクの検討
L e-learningなどデジタル教材を用いたデータベースの企画・開発とサブスクビジネス立上げに携わっていただきます。
※社内の設計部門、企画部門や協力会社とやり取りをし、施策を遂行いただきます
※ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
【主な取り扱い製品】
電子顕微鏡(SEM・TEM・FIB)、光度計、蛍光X線分析装置、熱分析装置
■キャリアパス
社内ジョブローテーションへの柔軟性は高い組織であり、ご本人の能力、適性に応じた相談が可能です。事業企画部の特性上、会社事業戦略に触れる機会が多く、グループ内外の様々な部門との交流機会も多いため、広い領域で経験値を積むことが可能です。
■働き方
在宅勤務：可
（週2~3回程度※キャッチアップ期間は出社頻度が高くなります）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～412,000円 ＜月給＞ 334,200円～491,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※等級に応じて以下の月給／固定残業代をご提示する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等 ＜その他補足＞ ◆諸制度： 企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ◆諸手当：赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他 ◆諸施設：保養所他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造業（BtoB）において以下いずれかの業務経験をお持ちの方 └ 事業企画・開発/営業/営業企画/商品企画・開発/マーケティング（市場分析から何かしらの企画まで） ・製品とデジタル(クラウド)を用いたビジネスの企画・開発に取り組んでみたい方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながらチームで業務が進められる方 ■歓迎要件 ・クラウドやITを活用したBtoB向けビジネス開発のご経験 ・メールでやり取りできる英語力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■概要： 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | 576,792百万円 |
| 従業員数 | 5,288名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
VTuberビジネスの事業開発／VTuber事務所の初期メンバー・コアメンバー募集
アニソフィア株式会社
【カスタマーサポート】年休120日以上&残業少なめで子育てと両立可/tmtgs
東京海上日動火災保険株式会社
ファイナンシャルプランナー*反響営業*残業月3.6h*商談アポ提供*リモートOK
株式会社ＦＰパートナー 本社【東証プライム上場】
キャリアアドバイザー*残業ほぼナシ*マネージャー候補*年間休日127日
株式会社Ｎプランニング
秘書兼社長補佐*未経験OK*ポテンシャル採用*フレックス*エンタメ業界で活躍
株式会社HOT ZIPANG
『ディズニー英語システム』の提案営業/未経験＆ブランクOK*一部リモート可
ワールド・ファミリー株式会社
【経営企画】グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
マーケター｜未経験OK◆ネイル・服装・髪型自由◆賞与年2回◆六本木勤務
Marvel株式会社
CTO候補／年収600万円～1000万円／年収UP確約／外部研修費負担／自社SaaS...
株式会社エス・エム・エス・データテック／株...
ライフカウンセラー★未経験OK★育成期間3年間★年休125日以上/LC
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
財務・会計サポート事務/銀行・証券など金融会社経験を活かす◎経験浅OK
株式会社ジャパネットホールディングス（ジャ...
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
