【キッコーマン株式会社】【在宅可】人事戦略◆約8割が海外売上のグローバル企業・キッコーマングループ／フレックス／退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【在宅可】人事戦略◆約8割が海外売上のグローバル企業・キッコーマングループ／フレックス／退職金制度有


【東証プライム上場／「本つゆ」や「うちのごはん」シリーズ、デルモンテケチャップなどを手掛けるグローバル調味料メーカー／在宅勤務可／フレックス／平均残業20～30h／充実の福利厚生◎】

グローバル展開する当社グループ全体のエンゲージメント向上、人権尊重の取り組み、DE&Iの推進、社内コミュニケーションの強化、自律的な成長を促す社員育成などに関する業務をお任せします。
具体的には下記の業務の中からチームメンバーの強みや経験を相談しながら、組織内で業務分担します。

■業務内容：
・エンゲージメント向上に向けた施策立案、実行
・自律的な成長支援施策立案、実行
・キャリア開発支援施策立案、実行
・DE&I推進の施策立案、実行
・人権デューディリジェンスの実行　等

■組織構成：
人的資本グループへの配属となり、当グループはグループ長(男性)を中心に少人数の組織で業務に取り組んでいますおります。従来のやり方にとらわれず、ご自身の経験や想いを存分に活かすことが出来る環境のため、"新しい仕事に主体的に取り組み挑戦することが出来る方""他者との協働を大切にし瞬発力高く物事に対応出来る方"を歓迎します。

■ポジション魅力／キャリアパス：
・7,000名規模を舞台に、グループ全体に対する企画業務の立案から実行まで中心的な役割を担うことが出来ます。裁量を持って組織に影響力のある仕事に携わっていただけるポジションです。
・人事企画業務のマネジャーを目指すことはもちろん、人事における他の業務を経験しマネジャーを目指すことも可能です。また海外での活躍の可能性もあります。

■働き方：
平均残業時間に関しては20～30時間で在宅勤務やフレックス制度も導入しているため、腰を据えて柔軟に働ける環境です。

■当社について：
【グローバル展開・多彩な事業展開】
当社は海外売上比率が約８割を占める食品業界を代表するグローバル企業です。当社のしょうゆは世界100か国で流通されています。また、しょうゆの他、和風調味料、みりん、料理酒、「デルモンテ」ブランドの洋風調味料、缶詰、飲料等の幅広い事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】