【株式会社NTTドコモ】【週3-4在宅】会計（制度担当・決算担当）◆財務分析・経営幹部への情報提供など＜MCR100＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【週3-4在宅】会計（制度担当・決算担当）◆財務分析・経営幹部への情報提供など＜MCR100＞


～月平均残業40h／出社週1回～2回・リモート週3回～4回／フルフレックス～
●スマートライフ事業の拡大をめざすドコモグループ
●最新の会計基準を実務として身に着けられる！
●リモート：週3回～4回／福利厚生充実の環境◎

■組織のミッション：
・タイムリーかつ的確な経営判断に資する財務分析・経営幹部への情報提供・提言による経営陣のサポート
・新たな会計基準に対応した高品質かつ効率的な決算の実施

■組織・チームの業務内容：
ドコモ単独決算及びドコモグループ連結決算に関連する業務全般

■職務内容：
・単独決算（日本基準、電気通信事業会計）業務
・連結決算（IFRS）業務
・財務分析
・単独、連結開示書類作成（日本語）
・グループ会社決算業務
・単独、連結決算上の会計処理検討（会計制度）
・当社社内、グループ会社会計処理支援

■職務の魅力：
・通信事業から金融決済事業をはじめとするスマートライフ事業の拡大をめざすドコモグループにおいて、様々な新しい事業に対して会計スキルを存分に活かすことができる非常にやりがいのあるポストです。
・ドコモ連結決算ではIFRSを導入しており、最新の会計基準を実務として身に着けることができます。

■配属先組織の人員構成：
【決算担当】
担当課長：4名
主査：10名（キャリア採用1名）
担当：10名（キャリア採用6名）

■当社の想い：
事業環境が激しく変化する業界において、新しいビジネスをどう処理すればいいのか、新しい会計基準をどう適用すればいいのか、事業の課題は何なのか（分析）、積極的にチャレンジできる仕事です。
自ら習得した会計知識を単なる知識としてもつだけでなく、実務にフルに活かすことができるやりがいのあるポストです。
皆さんと一緒に、財務面からドコモグループを支え、発展させていきましょう！一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】