NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【東京】ITソリューション営業(アカウント営業◆ハイクラス◆プライム上場◆年休125日
■□東証プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/残業月平均7~8時間/年間休日125日□■
■業務概要:
当社はクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。
当社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。
本ポジションでは、政府から唯一国産クラウドとして認定を受けている当社のクラウドサービスをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、大手法人企業向けにITインフラソリューションを提案し、顧客のビジネス課題を解決頂きます。
■業務内容:
・新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案(WEB会議中心)
・担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動
・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出
・プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供
・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献
・その他、営業施策の立案と実行
■期待する将来像:
組織をリーディングいただくことを期待しております。
■採用背景:
当社は、日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターや1996年創業からの豊富な事業経験を活かし、ホスティング事業を中心に成長してきました。市場の変化や技術の進展に対応しながら、我々はコアビジネスであるIaaS(さくらのクラウド)に集中し、さらに新たなエンタープライズ領域への提案を積極的に進めています。また、GPUを活用したAI領域にも注力し、最先端の技術を駆使して新たなビジネスチャンスを開拓しています。個人・法人顧客42万ユーザと自社の技術・運用ノウハウを強みに、カスタマーサクセスの実現を加速するため、顧客のウォンツやニーズのヒアリングから問題解決までを円滑に進めるセールス職の強化・増員を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は家族手当(次世代育成手当)の支給もございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,600円~596,500円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:59,400円~93,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~718,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定:年2回(4月・10月)※当社人事制度による査定にて給与を決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ■その他固定手当:通勤手当・住宅補助費25,000円、通信費3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を実費支給 家族手当:20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給 住宅手当:通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 <その他補足> ■連続有給手当:有休取得促進のため2日以上連続で有休を取得した場合に5千円/日支給。5日連続で有休を取得した場合2万5千円支給(試用期間終了後) ■次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円支給(試用期間終了後) ■祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ■有給休暇:入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。連続有休手当等、各種休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンタープライズ企業向けアカウント営業経験(5年以上) ・システムもしくはICTインフラ提案経験 ■歓迎条件: ・エンタープライズ企業での意思決定モデルの理解 ・ステークホルダー(顧客/開発メンバー等)と関係構築・調整の上での案件受注経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 |
事業内容 | ■事業内容: 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。 また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代 にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。 お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 |
代表者 | 田中 邦裕 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 11,200百万円 |
売上 | 21,826百万円 |
従業員数 | 677名 |
平均年齢 | 39.49歳 |
主要取引先 | - |
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