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正社員
日本最大級の温泉旅館・ホテル・テーマパークの運営を行う本社にて、
財務・経理部スタッフリーダーとして、業務全般ををお任せします。
【具体的には】
・決算とりまとめ（月次・四半期・年次）
・監査法人対応
・税務対応
・会社法による開示書類の作成
・固定資産業務（計上～固定資産税申告・時価評価による連結調整等）
・経理体制整備（業務フロー管理や効率化、システム導入等）
・チームマネジメント
＜組織構成＞
約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています）
財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されており
債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。
お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。
面倒見のいい上司や先輩から丁寧にフォローを受けられる環境です。
【ポジションの魅力】
残業時間は月20時間程度とワークライフバランスもとりやすいです。
部内有給取得100％公言しており休みも取りやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収700万円程度を想定 ※現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します ●スタッフクラス採用 みなし残業代月30時間分（45,000円～54,840円）が含まれています。 残業が30時間未満でも残業代として支給されます。 30時間を超えた分は翌月支給（1分単位）です。 ------------------------ ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給：年1回（3月） ・賞与：業績連動賞与あり（年1回、夏季頃） ・残業手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・401k確定拠出年金 ・従業員宿泊割引制度 ・産休・育児休暇（取得実績あり） ・教育制度・資格補助：部署別OJT |
| 休日・休暇 | ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日120日 ・有給休暇（入社半年後10日～付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ・日商簿記検定2級以上 ・経理業務のご経験を5年以上 ・リーダー経験 （上長と連携しながらチームを引っ張れる方） ≪歓迎≫ ・日商簿記検定1級をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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