正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【赤羽】社内SE／自社サービス開発※残業25時間程度／年休123日／私服通勤可／上流から携われる
～29万人が利用する自社サイトに上流から携われる◎／残業25H程度／年休123日／福利厚生充実！長期的に働きたい方へ～
■具体的な職務内容
・新規サービスおよび既存サービスの開発・改修・運用・保守
・社内(基幹/業務)システムの開発・改修・運用・保守
「上流・下流工程」にとらわれず、要件定義からテスト、保守・運営に至るまで一貫して行うため、全体像が見え、自分がつくったものが世の中に出ていく実感を得られると思います。派遣や委託は行っておらず、自社サービスに直接携わっていただきます！
■業務概要：《当社の主なサービス》
・「ミールタイム」ECサイト：29万人が利用する健康食宅配サービス
・「旬をすぐに」ECサイト：メディア多数出演！国産食材100％のハイブランド冷凍食品
これらのサービスや、新規サービスに関わるシステム開発をお任せいたします。
■開発環境：
Ruby on Rails/React他
■やりがい
スピード感のあるアジャイル開発を行っております。システムを利用する部門社員と直接コミュニケーションをとりながら、新機能の開発や改修、問い合わせ対応などを行うため、より顧客に近いところでシステムの必要性・重要性を感じながら業務をすることができます。また、事業会社の為、特定の言語等に縛られておらず、新サービス提供時には新しい技術にもチャレンジすることができます。
■社内の雰囲気・組織構成：
配属部署：デザイン・システム室 7名
全体的に若いメンバーが多く、活気ある職場です。優しい気質と「お客様の健康を願い続ける」熱い想いを持った社員が多いのが特長です。
■この仕事で得られるもの
・少人数でサービスの開発を担当するため、インフラからアプリケーションまで一貫して設計する力がつきます。
・要件定義からリリースまで一貫して携わることで、システム全体を見渡す力がつきます。
・各事業と密接に結びついておりますので、技術力だけでなく、ビジネスセンスも身に着けることができます。
■就業環境：
平均残業25時間程度、年休123日とワークライフバランスを整えていただくことが可能です。
私服通勤が可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル3F 勤務地最寄駅：各線／赤羽/赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～396,000円 ＜月給＞ 236,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収を考慮してご提示させて頂きます。 ※管理職の場合は、別途、管理職手当が70,000円～80,000円/月支給されます。 ■ 賞与 年2回（6月、12月） ■ 昇給 年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限25,000円/月） 家族手当：小学校卒業までの子供がいる場合1万円/月を支給 住宅手当：通勤定期代に応じて最高3万円/月まで支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金（個人型併用可） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後約1ヶ月は、全社的な研修を実施。当社のメイン事業である、ミールタイムカタログを医療機関へ案内する、電話営業の実践研修もございます。その後、配属先にてOJT研修。 ＜その他補足＞ ■私服通勤可（社内勤務のみ） ■社内イベント補助 ■交流会手当 ■ドリンク補助：各フロアにある自動販売機を1杯10円で利用可能。 ■住宅手当補足：通勤時間短縮支援として、通勤定期代に応じて最高3万円/月を支給。 ■子供手当補足：安心して子育てができるよう小学校卒業までの子供を持つ社員に1人当たり1万円/月を支給。 ■披露宴祝い金制度：披露宴に役員・社員を主賓として招待した場合、112万2千円のお祝い金を支給。（その他一定の条件有） ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季特別休日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊婦休暇 等。※7月～10月に土日含め、全社員が9日間の夏季休暇を取得。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発経験のある方（経験年数・言語不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンデリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル3F |
| 事業内容 | ■概要: 「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献する」を事業コンセプトとし、 栄養士・管理栄養士によるカウンセリングを主体とした健康食の宅配サービスを中心に事業展開しています。 ■事業部門： ＜MFD(Medical Food Delivery)事業＞ 健康食通販サービス『ミールタイム』の運営等 ＜CID（Cooking Immediately Delivery)事業＞ 一期一会を楽しもう『旬をすぐに』の製造小売 ＜マーケティング事業＞ 企業向けマーケティング支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 公祐 |
| URL | https://www.fundely.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 279百万円 |
| 売上 | 2,810百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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