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【フロンティア株式会社】【恵比寿】CMO(最高マーケティング責任者)候補◆戦略の策定や実行・メンバー育成等/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

フロンティア株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37246062
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【恵比寿】CMO(最高マーケティング責任者)候補◆戦略の策定や実行・メンバー育成等/福利厚生充実


【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」に選出/自社サービスの上場企業利用率70%/福利厚生充実】

■業務内容:
CMO(最高マーケティング責任者)候補として、会社やサービス全体のマーケティング戦略の策定と実行、メンバー育成などをご担当頂きます。

・市場調査とデータ分析
・各種マーケティング活動の計画、実行
・マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成
・展示会やウェビナー、その他イベントの企画、運営
・予算管理とROI分析

■組織構成:
配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。

■キャリアパス:
まずはマーケティング部全体を統括し、部門のパフォーマンスの最大化を行っていただきます。その後はCMOや取締役として、経営陣の一員として会社全体の戦略策定に関与いただき、マーケティングの視点から経営戦略をサポートをしていただくことや、当社での経験を通じて独立をすることも可能です。

■当ポジションの特徴:
・当社サービスは、発注側と受注側と三社間で成り立っており、受注企業からサービス利用料をいただき運営しています。そのため、それぞれターゲット企業のニーズに合わせたリード獲得方法やナーチャリング手法など様々なマーケティング手法を行う必要があります。現状広報マーケティング活動は、Web広告、ウェビナー、大規模展示会出店などがメインで外部協力会社と協業して行っていますが、今後はよりスピード感をもって様々な手法のマーケティング施策を実行、効果検証するために組織強化を進めています。
・人材ビジネスなど新規事業も積極的に展開しているため、新規事業の立ち上げ時からマーケティング戦略を策定することもマーケティング部門に求められています。戦略の策定や実行だけでなく、効果測定の仕組み作りや新サービスの展開なども含めて、当社のマーケティング部門を発展させていただける方を募集します。

■当社の特徴:
当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~629,533円
固定残業手当/月:130,100円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇格・昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)

<その他補足>
■奨学金補助制度
■イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
■表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
■社内イベント(社員総会、ランチ会など)
■ネイル手当
■産休・育休の職場復帰後は時短勤務も可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給取得率:74%
※産休・育休の取得・復帰実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社でのマーケティング業務経験3年以上
・チームマネジメント経験2年以上

■歓迎条件:
・BtoBマーケティング実務経験
・法人営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フロンティア株式会社
所在地 〒150-6014
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
事業内容 <事業内容>
営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
異業種交流会 企画、運営
代表者 秋田 祐介
URL https://frontier-gr.jp/
設立 年2009年11月
資本金 30百万円
売上 55,300百万円
従業員数 258名
平均年齢 32歳
主要取引先 日本郵政
シンバホールディングス
株式会社ディスパーク
ヤマト運輸
佐川急便株式会社
アクアクララ株式会社
株式会社メイコウサポート
入江運輪倉庫株式会社
ビーカーゴワークス株式会社
株式会社エイチーム
株式会社ジャパンクイックサービス
株式会社毎日新聞社
ヤマト運輸株式会社
株式会社JPロジサービス
スターフェスティバル株式会社
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