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【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【川崎/人物面重視】提案営業(マンション中小規模修繕工事)※リモート可/フレックス/ノルマ無/土日休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人更新日:2024年12月9日 求人ID:37248061
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【川崎/人物面重視】提案営業(マンション中小規模修繕工事)※リモート可/フレックス/ノルマ無/土日休


~未経験歓迎/マンション中小規模修繕工事の提案営業/ノルマ無し/基本土日休み/在宅勤務可能/福利厚生◎/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション~

■業務内容:
小中規模のマンション(請負金額4500万円未満)における提案営業のポジションになります。
▼具体的には…
・見積依頼先との対応(対面/メール/電話など)
・見積作成
・見積作成を行うための現地調査
・積算(数量算出)
・分譲マンションの場合、プレゼン、理事会への参加
・現場管理

■組織体制:
全員で5名の組織体制となっております。(部長1名、メンバー4名)

■働く環境について:
完全週休2日制(土日休み)となっております。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

■当社について:
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М&Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当対象外となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
南関東営業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 2-14-27 新横浜第一ビルディング3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~325,750円

<月給>
208,500円~325,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■賞与実績 年2回(7月、12月)/4カ月分(2022年実績)
■モデル年収※各種手当含む
年収420万円:25歳/独身
年収540万:30歳/既婚/子供なし
年収650万:35歳/既婚/子供2名/課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:試用期間中は支給無し
住宅手当:借り家住まいの方には住宅手当支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■出張・役職手当■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出勤となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:  
~未経験の方からの御応募お待ちしております。~
■歓迎条件:
建築施工管理技士1級又は2級をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
事業内容 ■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL http://www.kashiwabara.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 250百万円
売上 58,503百万円
従業員数 927名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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