正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【幕張本郷】営業サポート(設計・積算)◆未経験から建築知識習得◆東証スタンダード上場/建材メーカー
~東証スタンダード市場上場/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎/関東圏でのシェアトップクラス/住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー~
営業事務として、下記業務をお任せします。顧客折衝業務は営業が対応するため、営業のサポートとして専門知識を活かしながら、各種書類作成を行うことがメインとなります。
■業務内容:
・建築仕様書のチェック、作成
・木拾い~積算~見積書の作成
(必要な木材の寸法、等級、数量などを図面から割り出し、確認します)
・N値計算、設計図面のチェックなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
■研修体制:
社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。
■勤務環境:
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。
■当社の特徴:
・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証市場に上場にするなど将来性抜群です。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル 勤務地最寄駅:JR総武・京成線/幕張本郷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~199,580円 その他固定手当/月:34,000円~102,730円 固定残業手当/月:36,900円~54,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,900円~357,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:15,000円※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上。 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■通勤手当 公共交通機関:上限100,000円/月 ■家族手当:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月 ■住宅手当:15,000円/月(世帯主) ■永年勤続社員表彰(勤続10年) ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■制服貸与 ■資格取得支援 ■家賃補助制度あり(遠方者) ■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円) ■年2回優秀社員表彰制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 第2・第4土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇※その他、年6日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業事務経験 ■歓迎条件: ・木造建築業界経験 ・設計図面が読める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シー・エス・ランバー |
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所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: 当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.c-s-lumber.co.jp/ |
設立 | 年1983年4月 |
資本金 | 536百万円 |
売上 | 21,132百万円 |
従業員数 | 321名 |
平均年齢 | 38.8歳 |
主要取引先 | - |
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