正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【浜松市】SAPプリセールス◇プライム案件/自社内開発100%◇最上流で経験を積める◎年休125日
~スペシャリストを目指せる◎/下請業務や客先常駐は一切なし/フレックス・リモートなど柔軟な働き方◎~
■業務内容:
◇「SAP S/4HANA」をはじめとした新規導入プロジェクトやSAP S/4HANAのコンパ―ジョン、運用サポートサービス、システムインフラ関連のエンジニアリングサービス、更には当社独自のSAP関連のソリューションの開発、SAC、ビジネスネットワークSBN、サクセスファクターなどのSAPの各種ソリューションの導入プロジェクト、直近では消費税がらみのインボイス対応など多岐に渡る業務についてのサービスを提供しています。
◇これらの案件の営業活動、プロジェクト、サポート業務について管理し、支援しすべてが順調にコントロールするよう働きかける業務です。簡単にいえばサービスのすべてをマネジメントする仕事です。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務例:
・SAP S/4HANAなど新規導入プロジェクト案件に対する技術支援、営業提案などについての支援
・SAPをはじめとする新規ソリューションに関する情報収集
・社内全体のサービス業務の順調な推進に対するマネージメント業務
■具体的には:
・新規導入営業案件についての提案書の作成、顧客へのプレゼンテーション
・「SAP S/4HANA」の新規バージョンの仕様確認と技術の社内展開
・個々のプロジェクトの進捗確認と課題の対策推進
・サービス業務に必要なリソースの確認と充足
■キャリアパス:
本業務はコンサルタントとしては最上位に属する仕事の一つです。この業務を担当することにより、業務に対する視野が広くなり、高度なマネジメント業務が可能になります。また技術的にも幅広く深く係ることによってハイクラスのスペシャリストの道が開けます。
■職場環境:
(1)挑戦する人の背中を後押しする環境:自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。
(2)肩書きを意識させないフラットな職場環境:未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。
(3)仕事と生活を両立できる就業環境:産休・育休取得率100%、フレックスタイム制等、誰もが長期的なキャリア形成が出来る環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 ■会社都合による転勤:無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与外手当:時間外労働手当、通勤手当(上限あり 35,000円/月)、出張手当、在宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月35,000円) 住宅手当:条件有り 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社は人材を育てる環境には特に注力しています。SAP社の提供するERPトレーニングや、「ソフテスアカデミー」による研修、外部講師による集合研修、教材の提供等、多岐にわたる研修制度を用意しています。 <その他補足> ■スポーツ奨励金 ■慶弔傷病見舞金 ■夕食提供制度 ■無料ドリンクサーバ・軽食完備(コーヒーやココア、コーンスープやパン・カップ麺、ライスバーガー等) ■リフレッシュスペース ■レクリエーション活動奨励金 ■社員旅行 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得補助 ■入社に伴う転居手当(条件あり) ■インフルエンザの予防接種 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年休120日以上※記載の内容は2024年度 ■夏季(3日)、年末年始(5日)、特別休暇(慶弔・傷病)、介護・育児・産前産後休暇 ■平均有給取得日数(2023年度実績):13.3日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SAP ERP、SAP S/4HANAの新規導入プロジェクトの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・企業における経営企画、会計系・ロジ系業務の経験 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ソフテス |
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所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9F |
事業内容 | ■概要:ドイツSAP社のSAP Business Suiteを専業とする、システムコンサルティングサービス企業です。 ■詳細:SAP ERPを中心にコンサルティングから運用サポート・保守、ベイシス関連、アドオンプログラム開発サービスまで一貫したソリューションサービスを提供する企業です。 |
代表者 | 荒野倫弘 |
URL | http://www.softes.co.jp/ |
設立 | 年1997年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,609百万円 |
従業員数 | 164名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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