正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【横浜/在宅可】 Salesforce開発(PL候補)◆要件定義~×アジャイル開発/残業10~20h
~プライムベンダー・ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/有給取得率80%以上で働き方も抜群/フルリモート相談可~
■採用背景
・当社はプライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を多数手がけ、お客様のビジネス変革に貢献して参りました。そのような中、さらにお客様の要望にお答えするため、Salesforceを中心としたクラウドのシステム開発、導入サービスを行う事業を2023年に立ち上げました。2024年にセールスフォース・ジャパン様の認定パートナーとなり、お引き合いも増えてきたため、増員募集をします。
■業務内容
・お客様はエンドユーザーの企業様となるため、要件定義は提案時点のヒアリングから入り、概要の設計やスケジュール、リソースプランニングなど提案サポートをしていただきます。
・プロジェクトは3~4名体制で進めるプロジェクトが多く、顧客の課題解決の提案、納品物やタスクのマネジメントを担っていただきます。
■開発の特徴
・お客様はユーザ企業の経営者や担当者の方でビジネス課題の解決を目的に考えている方が多いので、課題解決の提案ができることが醍醐味です。
・プロジェクトはアジャイル開発がメインとなり、3~4か月で納品するスピード感でプロジェクトを進めます。そのためお客様に合意を頂くことを大切にしており、作ることではなく使えるようにすること、顧客視点に立った経験をしていただきます。
■当社の魅力
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。
・ブロックチェーンシステム開発実績として、Ethereum(イーサリアム)、Hyperledger(ハイパーレジャー)、EOS(イオス)など主要なところの実績があります。
・昨年度有給取得率80%以上。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、安定した納得の給与も得ることが可能です。
・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート体制◎:案件に応じてフルリモートあり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定により支給。 住宅手当:独身、社会人経験年数、等の条件で手当有 社会保険:社会保険制度あり 退職金制度:社内規定により支給。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ■住宅手当、役職手当、資格手当(資格によって、給与に反映) ■介護・育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社外研修制度(業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担) ■テレワーク制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 ※有給休暇平均取得日数:16日(取得率:84%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforceの導入、開発経験(3年以上) ■歓迎条件: ・何らかリーダー経験がある方 ・TableauなどBIツールの導入、利用経験 ・Pardot、Marketing CloudなどMAツールの導入、利用経験 ・Salesforceの認定上位資格保有者 ・SaaS系システムの開発導入経験 ・Java、PHPなどウェブシステムの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ピー・アール・オー |
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所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル |
事業内容 | ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、32期目を迎えたIT企業です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.pro-japan.co.jp |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 1,746百万円 |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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