正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
中国・アジア圏EC市場をリードするデータコンサルタント◆フレックス/ハイブリッド勤務
【データ×戦略で大手企業のEC成長を支える!】~「データで世界を自由にする」というミッションを掲げ急成長する日本・中国のECマーケットを分析するサービス展開/日本と中国で4000社以上の企業に導入実績有~
■業務概要:
中国及びアジア圏におけるグローバルEC事業の拡大を目指す日系の大手メーカー企業に対して、Nintが保有するECデータを活用したコンサルティング支援サービスの立ち上げと拡大をリードいただきます。
日系エンタープライズ顧客を中心に商談における課題のヒアリング~提案~契約~活用支援のプロセスを担当いただきます。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、データソリューションを通じて、解決のために伴走するコンサルティング支援を営業部門・サービス部門を巻き込みながら提供し、また契約後も、データソリューションによる課題解決を通じた顧客のEC事業の継続的な成長支援を担当いただきます。
■主な業務内容:
・エンタープライズ顧客向けのデータを活用したコンサルティング支援
・既存顧客へのカスタマーサクセス支援(データを活用した事業成長・課題解決支援)
■特徴・やりがい:
・経営直下の事業拡大フェーズに参画:戦略的な事業展開に直接関与できます
・少数精鋭のチーム:自らのアイデアや意見を事業に反映しやすい環境です
・多様なプロジェクトへの参加:中国企業の日本進出支援や東南アジアでの事業展開など、幅広い経験を積むことができます
・世界最大のEC市場での活躍:中国EC市場のビッグデータを駆使して、顧客の販売戦略や経営戦略に貢献できます
■会社の魅力:
<世界最大のEC市場のビッグデータを駆使した販売支援ができる>
中国EC市場は、世界最大のEC市場であり、当社はその市場において、ECデータ分析ツールのパイオニアとしての実績をもち、また、高精度のデータを保有しています。世界最大のEC市場を開拓する日本企業様に対して、データを駆使して、お客様の販売戦略や、さらには経営戦略に寄与する支援ができます。
<EC業界の最前線で活躍できる>
急成長するEC業界で、最新のトレンドや技術を取り入れた提案を行い、クライアントのビジネスをサポートできるため、業界知識を常にアップデートしながらプロフェッショナルとして成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ハイブリッド型勤務(チームごとの週2出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 708万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,080,000円~10,008,000円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 742,000円~1,051,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで※当社規定あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップサポート: ・可能性探索制度 ・社内図書制度 ・勉強会や講座受講の会社負担 ■その他福利厚生: ・オフィスフリードリンク ・オフィスグリコ設置 ・おやつ提供 等 <その他補足> ■出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ■リモートワーク手当(月2,000円) ■有料版ChatGPT利用無制限 ■育児/健康サポート: ・特別休暇制度(子女配偶者出産時等) ・育児介護休業 ・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス ・抗原検査の受検費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用負担(一部) ・有給付与前の病気看護特別休暇 ■社内図書制度 ■部門交流費補助 ■父の日・母の日・こどもの日プレゼント ■MVP表彰 ■部活動制度 ■サポーター制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年以降付与)、特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本語(ビジネスレベル以上)と中国語(日常会話レベル以上)の言語スキル ・コンサルティング型営業や顧客折衝の経験があり、顧客の課題に合わせた提案ができる方(ヒアリング力、分析力、ロジカルシンキング、提案力、ソーシャルスキル、問題解決力) ・中国ECまたは小売領域でのプロジェクト支援または事業運営経験 ・Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP)、PowerPoint、Wordの資料作成スキル ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 <語学補足> 中国語(日常会話レベル以上)の言語スキル |
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選考プロセス | - |
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